Voluntariado y la Gestión de Talentos Humanos ¿Cómo lograrlo?

Octubre 2017

Dirigido a: Coordinadores de equipos de voluntarios en Empresas y OSC..

Sede: Pontificia Universidad Católica Argentina.

Fecha de Inicio: 4 de octubre de 2017

Frecuencia: semanal, miércoles

Duración: Cada Encuentro durará 3 hs.

Horario: 17 a 20hs

Fecha de cierre: 15 de noviembre 2017

Más información: comunicacion@forodelsectorsocial.org.ar

Esto es un borrador orientativos. La planificación del ciclo está abierta y ad referendum de las personas y entidades que están siendo invitadas y/o serán convocadas.

ElForoDelSectorSocial (Foro) considera que se requieren ámbitos que posibiliten el aprendizaje y la actualización de los conocimientos existentes en las organizaciones de la sociedad civil (OSC). En esta línea y a partir de una iniciativa del Foro junto con organizaciones socias como Quiero Ayudar, la Dirección General de Fortalecimiento de la Sociedad Civil del GCBA y de la Universidad Católica Argentina se ha diseñado el Primer Ciclo de Voluntariado Social 2017 Voluntariado Aquí y Ahora: ¿Qué debo saber? -. La movilización, organización y gestión de las personas involucradas en emprendimientos sociales es uno de los aspectos centrales que determinan el impacto y la sustentabilidad de cualquier entidad social. En pocas palabras, la importancia de promover la participación de los voluntarios en mayor escala se torna un requerimiento indispensable para contribuir al fortalecimiento del sector social. Desde este punto de partida, el voluntariado, es un eje importante en el desarrollo de la Sociedad Civil y puede ser analizado como un tema global, organizacional y aún individual. Cuando se adopta la perspectiva individual, se habla del voluntario. Estratégicamente, el voluntario –como dice Peter Druker- “es aquella persona que además de brindar sus conocimientos solidariamente, es capaz de asumir responsabilidades de manera comprometida, estando dispuesto a capacitarse y modificar su conducta en beneficio de la excelencia en la tarea”.

Esta es la agenda tentativa del segundo ciclo:

FECHA

TEMA

PROFESOR/A

COMENTARIOS

1er encuentro: 4 de octubre 17 a 20 hs

Apertura Gestión de Talentos Sistema integral de trabajo con voluntarios

Autoridades Mercedes Jones Mario Roitter

Gestión de talentos y liderazgo

2do encuentro: 11 de octubre

Filosofía del Voluntariado

Carlos Pauer

3er encuentro: 18 de octubre

Gestión Diseño y funcionamiento del voluntariado en Distintos contextos de trabajo.

David Stilerman

4to encuentro: 25 de octubre

Herramientas y experiencias de aplicación del marco regulatorio.

Pedro Gesik y Viviana Bendersky

5to encuentro: 1 de noviembre

Estrategias de gestión de los equipos voluntarios Relaciones Institucionales.

Félix Bombarolo

6to encuentro: 8 de noviembre

Casos de Buenas Prácticas de voluntariado en Argentina

Panel de Buenas Prácticas: Compromiso/ Banco de Alimentos/ Aportes/ Telefónica/ Misising Children/ Responde- Recuperación de poblados

Visita 15 de noviembre

Entidades a definir

Prácticas: 6 hs. en alguna organización socia del Foro del Sector Social.Se proveerá de Bibliografía en versión digital.


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MercedesJones