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'''Senior World Café''' -''Conversaciones cálidas y significativas''- {{attachment:Senior World Cafe 2da edic E.jpeg||align="right"}} '''Senior World Café''' -''Charlas de Café-Conversaciones cálidas y significativas sobre aquello de lo que no se habla''- {{attachment:Senior World Cafe 2da edic E.jpeg||align="right"}}
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Inspirada en el exitoso movimiento del WorldCafe llega a la Argentina la experiencia Senior World Café.'''Blend de talleres virtuales y presenciales''', Buenos Aires, Rosario, Entre Ríos-Argentina y Punta del Este- Uruguay.  ¿Cómo innovar desde la conversación? Inspirada en el exitoso movimiento del WorldCafe llega a la Argentina la experiencia Senior World Café.'''Blend de mesas de café virtuales y presenciales''', Buenos Aires, Rosario, Entre Ríos-Argentina y Punta del Este- Uruguay.
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Nos reunimos para charlar de manera informal y relajada sobre aquellos temas que nos importan pero que nuestra sociedad nos dice "de esto no se habla". Conversamos sobre la revolución de la longevidad, el planeta silver, la madurescencia y la experiencia de ser senior, la percepción subjetiva de la edad vs la cronológica, el reloj social, la curiosidad, el deseo, los vinculos, qué significa ser perenne, el futuro de bienestar y de buen vivir para todas las edades, cómo desarrollar nuestro ikigai y cómo sentirnos relevantes. Nos reunimos para conversar de manera informal y relajada sobre aquellos temas que nos importan pero que nuestra sociedad rechaza y nos dice: "de esto no se habla". Conversamos sobre la revolución de la longevidad, el planeta silver, la madurescencia y la experiencia de ser senior, la percepción subjetiva de la edad vs la cronológica, el reloj social, la curiosidad, el deseo, los vinculos, la U de la felicidad, el nuevo mapa de la vida, qué significa ser perenne, el futuro del bienestar y del buen vivir para todas las edades, cómo desarrollar nuestro ikigai y cómo sentirnos relevantes. De esto, y mucho más, se habla en nuestras mesas de café. Nos reunimos, conversamos, disfrutamos, aprendemos,celebramos.
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- Managers AdrianaChurriguera y MercedesJones. Estamos buscando socios estratégicos y ampliando la experiencia a otros espacios- - Managers AdrianaChurriguera y MercedesJones. Estamos convocando socios estratégicos y ampliando la experiencia a otros espacios más allá de las mesas de café argentinas-
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 * VER NOTA: https://noticias.perfil.com/noticias/empresas/aptas-para-todo-publico.phtml
 * 12/09/2022 Sénior World Café presenta una conversación de Longevidad Positiva
 * https://www.on24.com.ar/sin-categoria/senior-world-cafe-presenta-una-conversacion-de-longevidad-positiva/
 * En modalidad de “charlas de café”, en cada encuentro, tratan un tema concreto con invitados especiales que interactúan con la audiencia y hacen su aporte experto a las conversaciones proponiendo juntos formas de mejorar nuestra realidad personal y colectiva
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 * Entre las temáticas innovadoras se abordan está el cohousing, la longevidad positiva y el IKIGAI para personas perennials, con la participación tanto de argentinos como de extranjeros. La propuesta fue co-creada y co-coordinada por Adriana Churriguera, Coach y Founder de HQS productora, en conjunto con Mercedes Jones Dra. en Sociología e impulsora del movimiento Viva la Longevidad!!.  * Entre las temáticas innovadoras que se abordan está el cohousing, la longevidad positiva y el IKIGAI para personas perennials, con la participación tanto de argentinos como de extranjeros. La propuesta fue co-creada y es co-dirigida por Adriana Churriguera, Coach y Founder de HQS productora, en conjunto con Mercedes Jones, socióloga, Dra. en Ciencias Sociales e impulsora del movimiento Viva la Longevidad!!.
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 * Se trabaja con la reconocida dinámica del World Café, donde tanto los participantes presenciales como los virtuales pueden escuchar a disertantes e invitados, y luego conversar entre sí, generando opiniones e intercambiando ideas sobre la gestión de la longevidad positiva.  * En cada encuentro, se trabaja con la reconocida dinámica del World Café, donde tanto los participantes presenciales como los virtuales pueden escuchar a disertantes e invitados, y luego conversar entre sí, generando opiniones e intercambiando ideas sobre la gestión de una experiencia nueva para la humanidad: vivir bien hasta los 100 años. Los participantes proponen cómo cambiar la narrativa negativa de la vejez y cómo elegir el camino de la longevidad positiva para su propia vida.
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 * Con la perspectiva de integración y multiculturalidad cada entrega incluye la participación de un invitado especial, propuesto por el hospedador, que pueden ser referentes en el tema o personalidades destacadas que dan testimonio de sus experiencias sénior disruptiva: hay un nuevo modelo de madurez.
 * PROYECTO DE VIDA +50 El Senior World Café es una experiencia para disfrutar, es una propuesta enfocada en impulsar acciones tendientes a resignificar el valor #SÉNIOR, y generar fórmulas innovadoras para responder a los desafíos planteados por el fenómeno de la longevidad y la convivencia intergeneracional.https://www.impulsonegocios.com/tag/senior-world-cafe/		  * Con la perspectiva de integración de todas las edades y la diversidad de culturas cada entrega incluye la participación de un invitado especial, propuesto por el Senior World Café, que pueden ser referentes en el tema o personalidades destacadas que dan testimonio de sus experiencias "sénior disruptivas": hay un nuevo modelo de madurez.
 * PROYECTO DE VIDA +50 El Senior World Café es una experiencia para disfrutar, es una propuesta enfocada en impulsar acciones tendientes a resignificar el valor #SÉNIOR, y generar fórmulas innovadoras para responder a los desafíos planteados por el fenómeno de la longevidad y la convivencia intergeneracional. https://www.impulsonegocios.com/tag/senior-world-cafe/
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 * Ciclo de encuentros que permite la participación virtual y también presencial para un cupo previamente acordado de asistentes.  * Ciclo de encuentros -con la modalidad de charlas de café- que permite la participación virtual y también presencial para un cupo previamente acordado de asistentes.
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 * En las mesas de café tanto virtual como presencial (de acuerdo a protocolos de la pandemia de Covid 19) nos reunimos para conversar de asuntos que nos importan y las situaciones de la vida real en un diálogo colaborativo donde cuentan todas las perspectivas, donde la sabiduría y el conocimiento están accesibles para todas las personas.
 * Durante el primer encuentro vamos a explorar los beneficios de esta etapa, repasar las nuevas tendencias y anclar con herramientas la información para su puesta en práctica. Te informaremos los temas y las fechas de los próximos encuentros		  * En las mesas de café tanto virtuales como presenciales (de acuerdo a protocolos de la pandemia de Covid 19) nos reunimos para conversar de asuntos que nos importan y de las situaciones de la vida real en un diálogo colaborativo donde cuentan todas las perspectivas, donde la sabiduría y el conocimiento están accesibles para todas las personas desde la propia experiencia.
 * Durante el primer encuentro vamos a explorar los beneficios de esta etapa, repasar las nuevas tendencias y anclar la información con herramientas útiles para su puesta en práctica. Te informaremos los temas y las fechas de los próximos encuentros
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'''DINÁMICA: '''
Exposiciones testimoniales de expertos. Diálogos entre 5 a 7 personas en salas virtuales. Luego exposición de ideas de los grupos y conversación generalizada.
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 * • Redefinir el concepto de vejez. Deconstrucción de prejuicios y juicios. Hablemos de longevidad positiva y de personas perennes.  * • Redefinir el Concepto de Vejez. Deconstrucción de prejuicios y juicios. Hablemos de longevidad positiva y de personas perennes.
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 * • Sostenibilidad, vitalidad, aprendizaje a lo largo de toda la vida. Reprogramando las finanzas personales- (Longlife learning and earning)
 * • Volvernos maestros y afrontar nuestros deseos pendientes.
 * • Los vínculos de amistad, familia, pareja. Reciprocidad nuevas posibilidades
 * • Comunicación entre generaciones compartimos características.
 * • Agenda de salud y bienestar. Cultura del cuidado y buen vivir.		  * • Sostenibilidad, Vitalidad, Aprendizaje a lo Largo de Toda la Vida. Reprogramando las finanzas personales- (Longlife learning and earning)
 * • Volvernos Maestros: desarrollar talentos y afrontar nuestros deseos pendientes.
 * • Los Vínculos: de cercanía, de amistad, familia, pareja. Reciprocidad y nuevas posibilidades
 * • Comunicación entre Generaciones. Compartimos características y reconocemos las diversidades
 * • Agenda del Buen Vivir. El pasaje de la salud al paradigma del bienestar. Cultura del cuidado.
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'''¿Cuál es el contenido temático de los talleres?'''
GESTIÓN DE LA LONGEVIDAD: APRENDER A SER-HACER-CONVIVIR-CONOCER
Se desarrollarán en cuatro módulos.		 '''¿Cuál es el contenido temático de las mesas de café?'''
 * ¿QUÉ ES LA GESTIÓN DE LA LONGEVIDAD? ¿QUÉ TENGO QUE APRENDER?: APRENDER A SER-HACER-CONVIVIR-CONOCER. Esta experiencia se desarrolla en cuatro módulos en los que se puede participar de manera continua o participar en cada uno de manera independiente.
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 * DICIEMBRE 2020 '''APRENDER A SER''' EL RELOJ SOCIAL- MODIFICAR LOS JUICIOS. Repensar el tiempo, repensar los supuestos con los que se puede proyectar la vida.- Freeaging-Cohousing) -GESTIÓN DE LOS JUICIOS. CON EDGARD WERBLOWSKY BRASIL  * DICIEMBRE 2020 '''APRENDER A SER''' EL RELOJ SOCIAL- ¿Cómo le doy cuerda a mi reloj personal? MODIFICAR LOS JUICIOS.¿Cómo detengo el auto-edadismo personal, en mi familia, en mi lugar de trabajo? LAS EDADES LÍQUIDAS.Repensar el tiempo, repensar los supuestos con los que se puede proyectar la vida.- Freeaging-Cohousing) -GESTIÓN DE LOS JUICIOS. CON EDGARD WERBLOWSKY. Experiencia de BRASIL
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 * FEBRERO 2021- '''APRENDER A HACER'''-EL CAMBIO Y LA PAUSA: EL DESARROLLAR EL IKIGAI Emprendedurismo La sostenibilidad económica, GESTIÓN DE LOS VALORES-LOGROS-.MAKO HARA JAPÓN  * FEBRERO 2021- '''APRENDER A HACER'''-EL CAMBIO Y LA PAUSA: DESARROLLAR EL IKIGAI Emprendedurismo La sostenibilidad económica, GESTIÓN DE LOS VALORES-LOGROS-.CON MAKO HARA. Experiencia de JAPÓN
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 * MARZO 2021- '''APRENDER A CONVIVIR'''-VÍNCULOS- RECIPROCIDAD PERENNIALS Pareja, amistades, la erótica y el elogio de la madurez. Colaboración. Diversidad generacional en el trabajo, familia, iniciativas y proyectos. GESTIÓN DE LAS EMOCIONES-CONFIANZA DIEGO LAJE CHINA- JUEVES 25 DE MARZO  * MARZO 2021- '''APRENDER A CONVIVIR'''-VÍNCULOS- RECIPROCIDAD PERENNIALS Pareja, amistades, la erótica y el elogio de la madurez. Colaboración. Diversidad generacional en el trabajo, familia, iniciativas y proyectos. GESTIÓN DE LAS EMOCIONES-CONFIANZA DIEGO LAJE. Experiencia de CHINA- JUEVES 25 DE MARZO
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 * ABRIL 2021- '''APRENDER A CONOCER'''-TALENTOS- lifelong-learning aprendizaje constante, APORTES- oportunidad de seguir desarrollándose, aprendiendo, buscando la maestría personal a lo largo de toda la vida. GESTIÓN DE LOS TALENTOS-VICTOR ANTONIO MORALES NEUROCIENCIA-PUEBLOS AMAZONíA JUEVES 22 DE ABRIL- 16 HS-  * ABRIL 2021- '''APRENDER A CONOCER'''-TALENTOS- lifelong-learning aprendizaje constante, APORTES- oportunidad de seguir desarrollándose, aprendiendo, buscando la maestría personal a lo largo de toda la vida. GESTIÓN DE LOS TALENTOS-VICTOR ANTONIO MORALES NEUROCIENCIA-Experiencia de PUEBLOS DE AMAZONíA JUEVES 22 DE ABRIL- 16 HS-
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'''¿A quiénes están dirigidos los talleres?''' '''¿A quiénes están dirigidos estos encuentros en mesas de café?'''
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A personas 50+ deseosas de proyectar su futuro con calidad de vida, aprovechando al máximo los propios recursos, dispuestas a encontrar herramientas y modificar hábitos para alcanzar los beneficios de este movimiento que ya está ocurriendo en el mundo. A gerentes de talento, innovación e inclusión, autoridades, equipos de trabajo de gobierno y a todas aquellas personas que necesiten comprender las particularidades del segmento “generación sénior” que tiene necesidades y representa un desafío así como un gran potencial. A empresarios y emprendedores que pueden reconocer posibilidades de negocios en este mercado en ciernes.  * Está abierto a todo público. Tiene foco en las personas 50+ deseosas de conversar con otras de manera informal, charlar sobre cómo proyectar su futuro con calidad de vida, aprovechando al máximo los propios recursos, dispuestas a encontrar herramientas para alcanzar los beneficios de este movimiento que ya está ocurriendo en el mundo. Está dirigido a personas curiosas, a la ciudadanía de a pie, pero también a gerentes de talento, innovación e inclusión, autoridades, equipos de trabajo de gobierno y a todas aquellas personas que necesiten comprender las particularidades del segmento “generación sénior” que tiene expectativas, intereses, necesidades y representa un desafío así como un gran potencial. También hay espacio para empresarios y emprendedores que pueden reconocer posibilidades de negocios en este mercado en ciernes.
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 * Esta investigación identifica una fuerte asociación correlacional (no causal) entre el optimismo y la “longevidad excepcional”, que se describe como vivir hasta los 85 años o más.28 ago 2019  * Se muestran datos concretos de investigaciones que identifican una fuerte asociación entre el optimismo y la “longevidad excepcional”, que se describe como vivir hasta los 85 años o más. Se conversa sobre estos hallazgos y se proponen acciones en empresas, familia, instituciones y en el plano personal. 28 ago 2019
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 * Cercanos en lejanía, conectados pero incomunicados, en soledad o integrados, separados o enfrentados.  * Nueva charla de café: Cercanos en lejanía, conectados pero incomunicados, en soledad o integrados, separados o enfrentados.
Línea 82: Línea 84:
 * Si sos +50 descubrí este movimiento que impulsa una madurez power desde la nueva agenda de bienestar del mundo.  * Si sos +50 descubrí este movimiento que impulsa una madurez power desde la nueva agenda de bienestar en el mundo.
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 * Después de 6 encuentros desde el 2020, SÉNIOR WORLD CAFÉ presenta como invitado a Edgar Cherone:  * SÉNIOR WORLD CAFÉ. -En su 7ma charla de café, presenta como invitado a Edgar Cherone:
Línea 86: Línea 88:
 * Coach ejecutivo de Líderes y Equipos Directivos con 22 años de trayectoria facilitando Procesos de Cambio Personales. Su experiencia de vida en Japón, India y México lo lleva a crear "La Cuarta Respuesta", una alternativa a las habituales tres respuestas frente a conflictos: luchar, huir, paralizarse.  * Coach ejecutivo de Líderes y Equipos Directivos con 22 años de trayectoria facilitando Procesos de Cambios Personales. Su experiencia de vida en Japón, India y México lo lleva a crear "La Cuarta Respuesta", una alternativa a las habituales tres respuestas frente a conflictos: luchar, huir, paralizarse.
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 * Sumate al nuevo Senior World Café el jueves 28/7 de 20 a 21.30 hs en Cines del Centro (1°piso Shopping del Siglo)  * Sumate al nuevo Senior World Café el jueves 28/7 de 20 a 21.30 hs charlas con café -codo a codo- en Cines del Centro (1°piso Shopping del Siglo)
Línea 94: Línea 96:
 * NOTA El fenómeno de la NEO longevidad- Los avances científicos nos han dado dos o tres décadas más de vida y hoy es la primera vez que convivimos tantas generaciones juntas, baby boomers, millenials, generación X, Y...AdrianaChurriguera 20 de abril 2022- Ver en: https://www.lacapital.com.ar/revista-sociedad/el-fenomeno-la-neo-longevidad-n10013481.html
 * Hay CEOS de 90 años que manejan compañías, estudian en universidades y longevos que superan los 100 años largamente en buen estado de salud.		  * NOTA El fenómeno de la NEO longevidad- Los avances científicos nos han dado dos o tres décadas más de vida y hoy es la primera vez que convivimos tantas generaciones juntas, baby boomers, millenials, generación X, Y...Con MercedesJones y AdrianaChurriguera 20 de abril 2022- Ver en: https://www.lacapital.com.ar/revista-sociedad/el-fenomeno-la-neo-longevidad-n10013481.html
 * Hay CEOS de 90 años que manejan compañías, estudian en universidades y longevos que superan los 100 años largamente, todos en buen estado de salud.¿Cómo responder a esta novedad en nuestras vidas?
Línea 97: Línea 99:
 * La “longevidad” y la “silver economy”, considerada la economía del futuro, según las conclusiones del ciclo de webinars presentado por Mercedes Jones Dra. En Sociología y Directora de proyectos de la Universidad de San Andrés, son los nuevos temas dentro la megatendencia del bienestar.  * La “longevidad” y la “silver economy”, considerada la economía del futuro son los nuevos temas dentro la megatendencia del bienestar y pueden darnos claves para nuestra propia vida. Estas son las conclusiones del ciclo de charlas de café presentado por MercedesJones (Dra. En Sociología y Directora de proyectos de la Universidad de San Andrés, Buenos Aires,Argentina), con la facilitación de AdrianaChurriguera
Línea 99: Línea 102:
 * Distintas voces y filósofos citan a este siglo como el momento en el que nos acercaremos ó alejaremos del precipicio, según las acciones que tomemos colectivamente.  * Distintas voces y personas citan a este siglo XXI como el momento en el que nos acercaremos ó alejaremos del precipicio, según las acciones que tomemos colectivamente.
Línea 103: Línea 106:
 * Entre las complejas consecuencias de la pandemia hay dos cuestiones de importancia: una es el aún poco reconocido impacto sobre la salud mental en las Américas, según la OPS (Organización Panamericana de Salud)Durante la pandemia se reportaron un importante incremento de intentos de suicidios, traumas, depresión y adicciones, siendo los jóvenes y ancianos particularmente afectados. Se estima que el 70% de las afecciones de la salud mental no reciben el tratamiento adecuado.  * Entre las complejas consecuencias de la pandemia hay dos cuestiones de importancia:
 * Una de ellas, es el aún poco reconocido impacto sobre la salud mental en las Américas, según la OPS (Organización Panamericana de Salud)Durante la pandemia se reportaron un importante incremento de intentos de suicidios, traumas, depresión y adicciones, siendo los jóvenes y ancianos particularmente afectados. Se estima que el 70% de las afecciones de la salud mental no reciben el tratamiento adecuado.
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 * Adriana Churriguera Como fundadora de www.hqsproductora.com, en 2019 lancé la iniciativa Revolución Sénior, declarada de interés municipal. Con la visión puesta en un mundo mejor y sostenible, creo fervientemente que para vivir a pleno el desafiante mundo que nos rodea, siempre contamos con el recurso más valioso que es nuestra AUTOCONCIENCIA para modular hábitos, conductas y también seleccionar las mejores promesas y regalos que la vida tiene para nosotros.  * AdrianaChurriguera, nos dice: Como fundadora de www.hqsproductora.com, en 2019 lancé la iniciativa Revolución Sénior, declarada de interés municipal. Con la visión puesta en un mundo mejor y sostenible, creo fervientemente que para vivir a pleno el desafiante mundo que nos rodea, siempre contamos con el recurso más valioso que es nuestra AUTOCONCIENCIA para modular hábitos, conductas y también seleccionar las mejores promesas y regalos que la vida tiene para nosotros.
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 FelicidadColectivayFelidadPersonal El Cairo domingo 13 de noviembre 2022  FelicidadColectivayFelidadPersonal Confitería El Cairo (Ciudad de Rosario, Pcia de Santa Fé, Argentina. Domingo 13 de noviembre, 2022.
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SWC EN LA UNIVERSIDAD
 * 14 DE AGOSTO, 2023
 * Hola, va un cálido saludo -en un día frío y luminoso- desde Buenos Aires.

 * Gracias Adriana, por tu liderazgo y creatividad en esta iniciativa que desde Rosario y la provincia de Santa Fe se proyecta a espacios cada vez más amplios.
 * PalabrasIntroductoriasMj


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CAMARA COMERCIO ROSARIO
 * La EconomiaSilver- Diseños de Futuros
 * v29.09.2023
 * Felicitamos a la Bolsa de Comercio de Rosario por esta iniciativa innovadora y al equipo que la hizo posible porque este encuentro forma parte de un proyecto más amplio que es tendencia mundial y toma como modelo a la propuesta innovadora del SeniorWorldCafe charlas para referentes empresariales sobre la nueva economía de la longevidad.
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VER MÁS SOBRE EL WORLD CAFE
 * https://www.largescaleinterventions.com/documents/TWC-Perspectus-2008.pdf

Senior World Café -Charlas de Café-Conversaciones cálidas y significativas sobre aquello de lo que no se habla- Senior World Cafe 2da edic E.jpeg

  • ¿Cómo innovar desde la conversación? Inspirada en el exitoso movimiento del WorldCafe llega a la Argentina la experiencia Senior World Café.Blend de mesas de café virtuales y presenciales, Buenos Aires, Rosario, Entre Ríos-Argentina y Punta del Este- Uruguay.

Nos reunimos para conversar de manera informal y relajada sobre aquellos temas que nos importan pero que nuestra sociedad rechaza y nos dice: "de esto no se habla". Conversamos sobre la revolución de la longevidad, el planeta silver, la madurescencia y la experiencia de ser senior, la percepción subjetiva de la edad vs la cronológica, el reloj social, la curiosidad, el deseo, los vinculos, la U de la felicidad, el nuevo mapa de la vida, qué significa ser perenne, el futuro del bienestar y del buen vivir para todas las edades, cómo desarrollar nuestro ikigai y cómo sentirnos relevantes. De esto, y mucho más, se habla en nuestras mesas de café. Nos reunimos, conversamos, disfrutamos, aprendemos,celebramos.

- Managers AdrianaChurriguera y MercedesJones. Estamos convocando socios estratégicos y ampliando la experiencia a otros espacios más allá de las mesas de café argentinas-

EXPERIENCIA EN LA CIUDAD DE ROSARIO- ARGENTINA

  • 13.09.2922 NOTA SOBRE SENIOR WORLD CAFE: https://www.on24.com.ar/sin-categoria/senior-world-cafe-presenta-una-conversacion-de-longevidad-positiva/

  • Ver https://www.youtube.com/watch?v=GpWuTKvRWT0 Rosario tuvo su primera experiencia Senior World Café-

  • Ver más aquí: https://sociedad.com.ar/perennials-rosario-tuvo-su-primera-experiencia-senior-world-cafe/ Ver más aquí https://maritasaenzmultimedia.com/contenido/89/llega-a-rosario-e-e-na-experiencia-para-disfrutar

  • Entre las temáticas innovadoras que se abordan está el cohousing, la longevidad positiva y el IKIGAI para personas perennials, con la participación tanto de argentinos como de extranjeros. La propuesta fue co-creada y es co-dirigida por Adriana Churriguera, Coach y Founder de HQS productora, en conjunto con Mercedes Jones, socióloga, Dra. en Ciencias Sociales e impulsora del movimiento Viva la Longevidad!!.
  • En cada encuentro, se trabaja con la reconocida dinámica del World Café, donde tanto los participantes presenciales como los virtuales pueden escuchar a disertantes e invitados, y luego conversar entre sí, generando opiniones e intercambiando ideas sobre la gestión de una experiencia nueva para la humanidad: vivir bien hasta los 100 años. Los participantes proponen cómo cambiar la narrativa negativa de la vejez y cómo elegir el camino de la longevidad positiva para su propia vida.
  • Con la perspectiva de integración de todas las edades y la diversidad de culturas cada entrega incluye la participación de un invitado especial, propuesto por el Senior World Café, que pueden ser referentes en el tema o personalidades destacadas que dan testimonio de sus experiencias "sénior disruptivas": hay un nuevo modelo de madurez.

  • PROYECTO DE VIDA +50 El Senior World Café es una experiencia para disfrutar, es una propuesta enfocada en impulsar acciones tendientes a resignificar el valor #SÉNIOR, y generar fórmulas innovadoras para responder a los desafíos planteados por el fenómeno de la longevidad y la convivencia intergeneracional. https://www.impulsonegocios.com/tag/senior-world-cafe/

  • Nunca antes en la humanidad vivieron 4, 5, y hasta 6 generaciones juntas

  • InvitacionaExplorarElEncantoDeLaLongevidad 30.04.2022 MercedesJones

LA LONGEVIDAD EXCEPCIONAL

  • ¿Querés ser Perennial?:

  • Sumate a los Seniors World Café, Ver más en: https://sociedad.com.ar/sumate-al-2o-senior-world-cafe-faltan-pocos-dias/

  • Ciclo de encuentros -con la modalidad de charlas de café- que permite la participación virtual y también presencial para un cupo previamente acordado de asistentes.
  • HQS Productora te propone la modalidad del World Café, para trabajar en una dinámica dirigida a potenciar los procesos de conversación y participación de las personas alrededor de un tema concreto: la longevidad positiva y todas sus verticales.
  • En las mesas de café tanto virtuales como presenciales (de acuerdo a protocolos de la pandemia de Covid 19) nos reunimos para conversar de asuntos que nos importan y de las situaciones de la vida real en un diálogo colaborativo donde cuentan todas las perspectivas, donde la sabiduría y el conocimiento están accesibles para todas las personas desde la propia experiencia.
  • Durante el primer encuentro vamos a explorar los beneficios de esta etapa, repasar las nuevas tendencias y anclar la información con herramientas útiles para su puesta en práctica. Te informaremos los temas y las fechas de los próximos encuentros
  • DESPEDIDA DE AÑO –

INICIO CICLO DE VERANO-OTOÑO Actividad mensual: Diciembre 2020. Febrero, marzo y abril 2021 Días: jueves 16 a 17.30 hs

TEMAS DEL CICLO

  • • Redefinir el Concepto de Vejez. Deconstrucción de prejuicios y juicios. Hablemos de longevidad positiva y de personas perennes.
  • • Creatividad, Valores, Desarrollo de Talentos y Neurociencias. Lograr un nuevo comienzo y también mantener procesos.
  • • Sostenibilidad, Vitalidad, Aprendizaje a lo Largo de Toda la Vida. Reprogramando las finanzas personales- (Longlife learning and earning)
  • • Volvernos Maestros: desarrollar talentos y afrontar nuestros deseos pendientes.
  • • Los Vínculos: de cercanía, de amistad, familia, pareja. Reciprocidad y nuevas posibilidades
  • • Comunicación entre Generaciones. Compartimos características y reconocemos las diversidades
  • • Agenda del Buen Vivir. El pasaje de la salud al paradigma del bienestar. Cultura del cuidado.

¿Cuál es el contenido temático de las mesas de café?

  • ¿QUÉ ES LA GESTIÓN DE LA LONGEVIDAD? ¿QUÉ TENGO QUE APRENDER?: APRENDER A SER-HACER-CONVIVIR-CONOCER. Esta experiencia se desarrolla en cuatro módulos en los que se puede participar de manera continua o participar en cada uno de manera independiente.

  • DICIEMBRE 2020 APRENDER A SER EL RELOJ SOCIAL- ¿Cómo le doy cuerda a mi reloj personal? MODIFICAR LOS JUICIOS.¿Cómo detengo el auto-edadismo personal, en mi familia, en mi lugar de trabajo? LAS EDADES LÍQUIDAS.Repensar el tiempo, repensar los supuestos con los que se puede proyectar la vida.- Freeaging-Cohousing) -GESTIÓN DE LOS JUICIOS. CON EDGARD WERBLOWSKY. Experiencia de BRASIL

  • FEBRERO 2021- APRENDER A HACER-EL CAMBIO Y LA PAUSA: DESARROLLAR EL IKIGAI Emprendedurismo La sostenibilidad económica, GESTIÓN DE LOS VALORES-LOGROS-.CON MAKO HARA. Experiencia de JAPÓN

  • MARZO 2021- APRENDER A CONVIVIR-VÍNCULOS- RECIPROCIDAD PERENNIALS Pareja, amistades, la erótica y el elogio de la madurez. Colaboración. Diversidad generacional en el trabajo, familia, iniciativas y proyectos. GESTIÓN DE LAS EMOCIONES-CONFIANZA DIEGO LAJE. Experiencia de CHINA- JUEVES 25 DE MARZO

  • ABRIL 2021- APRENDER A CONOCER-TALENTOS- lifelong-learning aprendizaje constante, APORTES- oportunidad de seguir desarrollándose, aprendiendo, buscando la maestría personal a lo largo de toda la vida. GESTIÓN DE LOS TALENTOS-VICTOR ANTONIO MORALES NEUROCIENCIA-Experiencia de PUEBLOS DE AMAZONíA JUEVES 22 DE ABRIL- 16 HS-

¿A quiénes están dirigidos estos encuentros en mesas de café?

  • Está abierto a todo público. Tiene foco en las personas 50+ deseosas de conversar con otras de manera informal, charlar sobre cómo proyectar su futuro con calidad de vida, aprovechando al máximo los propios recursos, dispuestas a encontrar herramientas para alcanzar los beneficios de este movimiento que ya está ocurriendo en el mundo. Está dirigido a personas curiosas, a la ciudadanía de a pie, pero también a gerentes de talento, innovación e inclusión, autoridades, equipos de trabajo de gobierno y a todas aquellas personas que necesiten comprender las particularidades del segmento “generación sénior” que tiene expectativas, intereses, necesidades y representa un desafío así como un gran potencial. También hay espacio para empresarios y emprendedores que pueden reconocer posibilidades de negocios en este mercado en ciernes.

PROGRAMAS 2022

SUMATE A UN NUEVO SÉNIOR WORLD CAFÉ

  • Nueva charla de café: Cercanos en lejanía, conectados pero incomunicados, en soledad o integrados, separados o enfrentados.
  • ¿Dónde está el malentendido? ¿Dónde el desencuentro?
  • Si sos +50 descubrí este movimiento que impulsa una madurez power desde la nueva agenda de bienestar en el mundo.
  • SÉNIOR WORLD CAFÉ. -En su 7ma charla de café, presenta como invitado a Edgar Cherone:
  • Coach ejecutivo de Líderes y Equipos Directivos con 22 años de trayectoria facilitando Procesos de Cambios Personales. Su experiencia de vida en Japón, India y México lo lleva a crear "La Cuarta Respuesta", una alternativa a las habituales tres respuestas frente a conflictos: luchar, huir, paralizarse.
  • Edgar nos propone transitar el camino " de la violencia a la ternura." Revisar, ordenar y restaurar el bienestar en nuestros vínculos.
  • Sumate al nuevo Senior World Café el jueves 28/7 de 20 a 21.30 hs charlas con café -codo a codo- en Cines del Centro (1°piso Shopping del Siglo)

  • ReflexionesSeniorWorldCafe

  • NOTA El fenómeno de la NEO longevidad- Los avances científicos nos han dado dos o tres décadas más de vida y hoy es la primera vez que convivimos tantas generaciones juntas, baby boomers, millenials, generación X, Y...Con MercedesJones y AdrianaChurriguera 20 de abril 2022- Ver en: https://www.lacapital.com.ar/revista-sociedad/el-fenomeno-la-neo-longevidad-n10013481.html

  • Hay CEOS de 90 años que manejan compañías, estudian en universidades y longevos que superan los 100 años largamente, todos en buen estado de salud.¿Cómo responder a esta novedad en nuestras vidas?

  • La “longevidad” y la “silver economy”, considerada la economía del futuro son los nuevos temas dentro la megatendencia del bienestar y pueden darnos claves para nuestra propia vida. Estas son las conclusiones del ciclo de charlas de café presentado por MercedesJones (Dra. En Sociología y Directora de proyectos de la Universidad de San Andrés, Buenos Aires,Argentina), con la facilitación de AdrianaChurriguera

  • Momento bisagra

  • Distintas voces y personas citan a este siglo XXI como el momento en el que nos acercaremos ó alejaremos del precipicio, según las acciones que tomemos colectivamente.
  • ¿Estaremos a la altura de los acontecimientos tanto humana, como económica y políticamente?
  • Entre las complejas consecuencias de la pandemia hay dos cuestiones de importancia:
  • Una de ellas, es el aún poco reconocido impacto sobre la salud mental en las Américas, según la OPS (Organización Panamericana de Salud)Durante la pandemia se reportaron un importante incremento de intentos de suicidios, traumas, depresión y adicciones, siendo los jóvenes y ancianos particularmente afectados. Se estima que el 70% de las afecciones de la salud mental no reciben el tratamiento adecuado.
  • La segunda es lo que algunos países han dado en llamar “epidemia de soledad”. Recientes investigaciones concluyen que la soledad está directamente relacionada con las cardiopatías. Un estudio alerta que la soledad y el aislamiento social conllevan un incremento del 30% en el riesgo de ictus y cardiopatía isquémica. Las enfermedades cardiovasculares constituyen la primera causa de mortalidad en todo el planeta

  • Maximizar el bienestar

  • Los hábitos para el bienestar son la nueva agenda global que día a día cobra mayor importancia a la luz del fenómeno de la longevidad en el mundo.
  • En esa dirección aparecen los nuevos negocios como las ventas de “sex tech”, las “well tech”, tecnología del bienestar y proyectos de psiquiatría de precisión, como psicodélicos neurotecnología y terapias digitales.

  • AdrianaChurriguera, nos dice: Como fundadora de www.hqsproductora.com, en 2019 lancé la iniciativa Revolución Sénior, declarada de interés municipal. Con la visión puesta en un mundo mejor y sostenible, creo fervientemente que para vivir a pleno el desafiante mundo que nos rodea, siempre contamos con el recurso más valioso que es nuestra AUTOCONCIENCIA para modular hábitos, conductas y también seleccionar las mejores promesas y regalos que la vida tiene para nosotros.

  • Los SÉNIORS apenas estamos en la LARGADA, te invitamos a edificar tu POLE POSITION participando y creando esta comunidad consciente junto a SENIOR WORLD CAFÉ.
  • Una metáfora activadora que nos permite compartir creatividad, alegría y vitalidad
  • consultas: www.hqsproductora.com

  • APTAs PARA TODO PÚBLICO-La generación senior gana espacio y las organizaciones se nutren de su experiencia.https://noticias.perfil.com/noticias/empresas/aptas-para-todo-publico.phtml

SOCIOLOGÍA DE LA FELICIDAD

SWC EN LA UNIVERSIDAD

  • 14 DE AGOSTO, 2023
  • Hola, va un cálido saludo -en un día frío y luminoso- desde Buenos Aires.
  • Gracias Adriana, por tu liderazgo y creatividad en esta iniciativa que desde Rosario y la provincia de Santa Fe se proyecta a espacios cada vez más amplios.

  • PalabrasIntroductoriasMj

CAMARA COMERCIO ROSARIO

  • La EconomiaSilver- Diseños de Futuros

  • v29.09.2023

  • Felicitamos a la Bolsa de Comercio de Rosario por esta iniciativa innovadora y al equipo que la hizo posible porque este encuentro forma parte de un proyecto más amplio que es tendencia mundial y toma como modelo a la propuesta innovadora del SeniorWorldCafe charlas para referentes empresariales sobre la nueva economía de la longevidad.

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EnciclopediaRelacionalDinamica: SeniorWorldCafe (última edición 2024-03-31 16:13:55 efectuada por MercedesJones)