Diferencias entre las revisiones 1 y 6 (abarca 5 versiones)
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Editor: EduardoMercovich
Comentario: Descripción general del contexto y cada taller.
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Tamaño: 1492
Editor: MercedesJones
Comentario: Ingresar objetivos
Los textos eliminados se marcan así. Los textos añadidos se marcan así.
Línea 4: Línea 4:
 * SegundoTaller: 29/06/2006; Reflexión sobre el rol de la cultura y el conocimiento en el DesarrolloHumanoSustentable, con la participación de MarciaRivera.
 * TallerComplementario: 20/07/2006; Discusión inicial para identificación de ConceptosImportantes y avance hacia un AcuerdoDeSentido de algunos de ellos.
 * TercerTaller: fecha a definir; Reflexión sobre la práctica y las posibilidades de aplicación de la GestiónDelConocimiento en las OorganizacionesDeLaSociedadCivil, por ErnestoGore. 		 * SegundoTaller: 29/06/2006; Reflexión sobre el rol de la cultura y el conocimiento en el DesarrolloHumanoSustentable, con la participación de Marcia Rivera.
 * TallerComplementario: 20/07/2006; Discusión inicial para identificación de ConceptosImportantes y avance hacia AcuerdosDeSentido de algunos de ellos.
 * TercerTaller: 31/08/2006, [[BR]]'''Reflexión sobre la práctica y las posibilidades de aplicación de la GestiónDelConocimiento en las OrganizacionesDeLaSociedadCivil''', por Ernesto Gore.

'''Objetivos específicos de los talleres:'''
 * Que los participantes
 • Realicen una revisión colectiva de la GC.
 • Conozcan la importancia que la GC tiene para AVINA y cuál es la utilidad de un enfoque participativo en este tema
 • Reconozcan los matices de las definiciones terminólogicas y categoriales para la toma de decisiones dentro de la GC.
 • Analicen contenidos estratégicos y comprendan sus dimensiones.
 • Propongan pasos y aplicaciones para la GC en distintos escenarios

Características:
Los talleres tienen una dinámica que se retroalimenta. Conviene lograr el compromiso de asistencia para todos y cada uno de ellos.

Los 3 talleres planificados, más 1 complementario de trabajo solicitado por los socios- son parte del proyecto de la EnciclopediaRelacionalDinámica. Todos fueron en la Cdad. Aut. de Buenos Aires.

Objetivos específicos de los talleres:

  • Que los participantes • Realicen una revisión colectiva de la GC. • Conozcan la importancia que la GC tiene para AVINA y cuál es la utilidad de un enfoque participativo en este tema • Reconozcan los matices de las definiciones terminólogicas y categoriales para la toma de decisiones dentro de la GC. • Analicen contenidos estratégicos y comprendan sus dimensiones. • Propongan pasos y aplicaciones para la GC en distintos escenarios

Características: Los talleres tienen una dinámica que se retroalimenta. Conviene lograr el compromiso de asistencia para todos y cada uno de ellos.

EnciclopediaRelacionalDinamica: TalleresDeGestiónDelConocimiento (última edición 2016-03-15 23:02:16 efectuada por MercedesJones)