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Fotógrafo: Juan Pablo Soler ||
Mercedes Jones, nacida como Mercedes Teresa Jones Sagastume, es socióloga, doctora en ciencias sociales y licenciada en sociología. Trabaja con base en Argentina por una sociología amable (una sociología para la gente), y aporta su experiencia en gestión del cambio social creando la iniciativa de longevidad positiva desde el Centro de Innovación Social de la UdeSA. Impulsa acciones de valoración e inclusión del talento senior en ámbitos empresariales, gubernamentales, universitarios y comunitarios. Realiza tareas de consultoría, asesoramiento, administración de proyectos y producción de herramientas, contenidos, y materiales operativos sobre colaboración. Gestiona programas y administra iniciativas con redes y alianzas público privadas. Posee una larga trayectoria académica y una activa participación dentro de la sociedad civil argentina y en proyectos Iberoamericanos de transformación y gestión del conocimiento. Es conferencista, expositora y disertante en temas de transformación social y personal. Participa en el Silver Economy Forum LATAM. Integra el equipo del Programa de Radio Cultura "Al Derecho y Al Revés". Inpulsa el Movimiento Viva la Longevidad, el Movimiento Iberoamericano StopEdadismo y es Longevity Planner.
IDEARIO: Los principios y valores que guían mi acción: “Nuestros actos crean la realidad y pueden cambiarla” y por lo tanto "La mejor manera de predecir el futuro, es construirlo." En esta línea el vínculo entre universidad y acción es estratégico porque "Cuando aplicamos el saber para explicar y conocer la realidad, estamos mejorando la realidad y enriqueciendo el saber" Por último, es importante para mí promover la alegría personal y la felicidad pública. Como dice la artista plástica Liliana Porter, "Ser feliz es la forma más alta de la rebeldía" tenemos que revelarnos frente al desánimo, el egoismo y la desesperanza.
LOGO MERCEDES JONES: El caracol nautilus y la espiral son las figuras que concentran y reflejan este ideario. Es una metáfora de la vida como una espiral positiva y ascendente. El logo fue diseñado por JuanCruzBazterrica.
ACTIVIDADES DE VOLUNTARIADO Trabajé como voluntaria desde muy chica y dedico varias horas al mes a tareas probono. Asumí distintas funciones de responsabilidad en organizaciones sociales. En abril de 2018 cumplí el mandato como presidente del Foro del Sector Social (FSS) Federación de Fundaciones y Asociaciones Civiles de Argentina http://www.gestion-del-conocimiento.info/ElForoDelSectorSocial y en la misma fecha cumplió su ciclo como presidente de la Fundación Cambio Democrático. http://www.cambiodemocratico.org/ que promueve la gestión de conflictos públicos a través del diálogo y la incidencia colaborativa. En 2022 cumplí el mandato como Vice-presidente del Consejo de Profesionales en Sociología (CPS) y como miembro del Comité de Ética de la misma institución: http://www.cps.org.ar/
ALGO MÁS SOBRE MERCEDES JONES Es autora de investigaciones, publicaciones científicas y materiales de divulgación y gestión organizacional. Colabora con varias redes de Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC). Integra el equipo del Silver Economy Forum LATAM. Promueve el movimiento Viva la Longevidad e integra el MovimientoIberoamericanoStopEdadismo!!
Desempeño laboral:
2019- Actual- Coordina la Iniciativa Longevidad Positiva. Ver Revolución de las Canas aquí: https://www.youtube.com/watch?v=okfGllVKtiw&t=71s
- 2007- Actual - Dirección de Proyectos del Centro de Innovación Social de la UdeSA. Profesora Titular, Adjunta, Asociada e Invitada en Universidades Nacionales e Internacionales Públicas y Privadas.
- 2006- Actual - Consultora, conferencista, expositora y disertante en temas de interés social. - Dictado de cursos, conferencias y participación en paneles de reflexión para la acción.
- 2006- Actual - Dirección de Clínica de Incidencia Colaborativa. Gestión de la Colaboración. Plataforma de Redes y Organizaciones de la Sociedad Civil. Desarrollo de Programas de escala nacional en Argentina Actividades relacionadas con procesos de Longevidad y Personas Mayores.
- 2005- Actual - Trabajo Independiente de Asesoramiento y Consultorías para Empresas, Gobiernos y Organizaciones Sociales.
- 2014- 2018 - Docencia- Profesora de "Management de Organizaciones y Emprendimientos Sociales" -Departamento Académico de Administración de Empresas -Universidad de San Andrés (UdeSA) Dirección de tesis e integración de tribunales de tesis doctorales en diversas entidades académicas.
Publicaciones, presentaciones:
Jones, Mercedes
- (2023) “La diversidad generacional es clave para la regeneración empresarial y social”-para Intersección, Noticias con Propósito.
(2021)02 de octubre, 2021 Personas de más de 60 años y como están protagonizando cambios en la economia https://ar.radiocut.fm/audiocut/economia-plateada-mercedes-jones/
(2020)¿Qué es la madurescencia? Sociología amable para navegar edades líquidas https://congreso.proyectonatal.com.ar/mercedes-jones-madurescencia/
(2019) Longevidad, las tensiones de una revolución silenciosa. ¿Qué es y cómo conceptualizarla?: 02 PON-Mesa46-Jones.pdf
(2018) Gestión de la Colaboración en redes de organizaciones sociales: 03 Gestión de la ColaboraciónMJ e.pdf
(2017) Apuntes sobre la Gestión de la Complejidad: Apuntes Gestión de la Complejidad 2017.pdf
(2016) "Caracterización de un contexto histórico incierto." Material de consulta. Management de Emprendimientos y Organizaciones Sociales.00 Caracterización de un contexto histórico incierto e.pdf
(2015) "Sociedades Civiles y Organizaciones Sociales ¿Qué es, si es que es algo, la sociedad civil?" Material Seminario Interno- Plataforma Derechos e Inclusión. Foro del Sector Social. Sociedades Civiles y Organizaciones Sociales 2015.pdf
(2014 c) "Longevidad y cambios en la periodicidad de la vida adulta –Nuevos paradigmas de una vejez emergente" Presentado en las VIII Jornadas de Sociología de la UNLP. Departamento de Sociología - Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación de la Universidad Nacional de La Plata. La Plata 3 a 5 de diciembre, 2014http://jornadassociologia.fahce.unlp.edu.ar/viii-jornadas-2014/PONmesa27Jones.pdf/view; 000 PONmesa27Jones.doc 1 e.pdf http://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/trab_eventos/ev.4549/ev.4549.pdf Ver programa en: http://www.clacso.org.ar/difusion/VIII-Jornadas-Sociologia-UNLP/VIII_Jornadas_Sociologia_UNLP_Programa.pdf
(2014 b) "¿Por qué hablar de Longevidad? Imaginarios sociales y paradigmas en construcción." Presentado en Jornadas de Psicología Social. Universidad J.F. Kennedy. Buenos Aires, 18 y 19 de Julio. Jones Longevidad y Paradigmas eee.pdf
Publicaciones en colaboración:
Jones, M. y Salvi, M.F (2023) “Iniciativa Longevidad Positiva. Reflexiones sobre Contextos Amables: Entrevistas a referentes locales. Sistematización de resultados” https://web.udesa.edu.ar/sites/default/files/longevidad_positiva_reflexiones_mar23.pdf
Jones, M. y Salvi, M.F (2022) La revolución de la longevidad. Las oportunidades estratégicas para las empresas. Iniciativa para una longevidad positiva. Buenos Aires. CIS-UdeSA https://web.udesa.edu.ar/sites/default/files/documento_sintesis_longevidad_positiva_2022.pdf
Jones, Mercedes y Pieper, Maida (2018) Cinco Años de San Fernando en Red: Creación, Desarrollo y Resultados.Estudio de Caso. Centro de Innovación Social. UdeSA. Argentina. https://www.udesa.edu.ar/sites/default/files/cis-2018-cinco_anos_sfer.pdf CIS-2018-Cinco años SFER.pdf
Jones, Mercedes y Petrizza, Evangelina (2011) Entornos virtuales y Gestión del Conocimiento- Optimización del costo de transacción para redes sociales- El caso de la Red de Instituciones Argentinas de Microcrédito (RADIM) Presentado en Segundo Congreso de Sociólogos de la Provincia de Buenos Aires "Socializar la Sociología" JonesPONcomisiontecnica_12eee.pdf
Jones, Mercedes, editora. Autores: Adamo, Carlos y Murchison, Guillermo (2010) FUdeSA, una Nueva Universidad con Historia. Buenos Aires. Universidad de San Andrés. BPFUdeSAborrador2010.03.14e.pdf
Jones, Mercedes y Quadrizzi, Giancarlo (2009)Paradigma XXI, Alianza de Organizaciones de la Sociedad Civil de Argentina para la Promoción de un Modelo de Salud Centrado en las Personas. Premio CAESPO 2009 http://www.gestionsocial.org/archivos/00000586/Iniciativa_Derechos_Pacientes2009.08.31e.pdf
Notas, artículos, videos, podcast y entrevistas:
"Los colores del IKIGAI, nuevas narrativas sobre la Longevidad"29 sept 2023 https://www.youtube.com/watch?v=xkbpOHKUyo4
Las nuevas vidas de 100 años https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7145360110150750208/
Carina Luz Pérez- 29 de enero, 2023- Palabras Mayores. Entrevista radial. https://ar.radiocut.fm/audiocut/tendriamos-plantearnos-como-gestionar-longevidad-desde-lo-individual-y-como-sociedad/
Lucila Pinto-13 de abril de 2022-Longevidad positiva. La nueva vida de los mayores de 60 años y los desafíos que vienen- Expertos consideran que se debería agregar una etapa al ciclo vital, que plantea modos inéditos de organizar nuestro futuro; diversos estudios muestran una correlación entre la motivación personal y una menor probabilidad de desarrollar enfermedades; el impacto económico de la longevidad- https://www.lanacion.com.ar/sociedad/longevidad-positiva-la-nueva-vida-de-los-mayores-de-60-anos-y-los-desafios-que-vienen-nid12042022/
Diálogos de futuro. El GPS de las políticas públicas. La generación plateada en el radar. Mercedes Jones. 5 de mayo 2022- https://www.google.com/search? Organizado por Travesía hacia la innovación pública. q=Mercedes+Jones&sca_esv=668195d6dd87faab&sca_upv=1&sxsrf=ADLYWIL3B_yLAU0KYuKOJhoOo3f-OD468Q:1726650143886&ei=H5fqZqvkNd_y1sQP34rJ0AI&start=30&sa=N&sstk=AagrsujQuYQFZ8RIFMFRRd9zoWYdTXtFNguzImYX35cuWv8JhLKyWHHbRL3EmutmMKVIlh0DL54KflIpu33xW8X8Qjqawa04Vt2-UAhVRsyULXBTGmjd-aEn73qRT61K3BIbfJGDvnuzibXAnMsW25_l_JdVClI8SmU&ved=2ahUKEwjr7-iDkcyIAxVfuZUCHV9FEio4FBDy0wN6BAgHEAk&biw=1280&bih=607&dpr=1.5#fpstate=ive&vld=cid:16755714,vid:GcnhzAy34Qg,st:0
CITA: Pinto, L.(18 de abril de 2022). Longevidad positiva. La nueva vida de los mayores de 60 años y los desafíos que vienen, Diario La Nación. https://udesa.edu.ar/noticias/longevidad-positiva-la-nueva-vida-de-los-mayores-de-60-anos-y-los-desafios-que-vienen
- Mercedes Jones- ASISPA- Plántale cara a la discriminación por edad- 17 mar 2022- Asispa
https://asispa.org/plantale-cara-a-la-discriminacion-por-edad/
Congreso Proyecto Natal 2020 ¿Qué es la madurescencia? Sociología amable para navegar edades líquidas-¿Qué es la madurescencia? Sociología amable para navegar edades líquidas-https://congreso.proyectonatal.com.ar/mercedes-jones-madurescencia/
Mercedes Jones- Forinder- Economía Silver y la Revolución de las Canas: Características, desafíos y oportunidades para nuestro país- 1 de julio, 2021- https://udesa.edu.ar/noticias/economia-silver-y-la-revolucion-de-las-canas-caracteristicas-desafios-y-oportunidades- Introducción a la jornada y conferencia de la Dra Mercedes Jones: https://drive.google.com/file/d/1PIChwnxFXlscWBsYohEGeKeFnaSg5Atq/view?usp=sharing
Paula Urien La Nación.3 de mayo de 2021 Economía plateada: la generación senior reconstruye su lugar en la sociedad https://www.lanacion.com.ar/economia/economia-plateada-la-generacion-senior-reconstruye-su-lugar-en-la-sociedad-nid02052021/
¿Somos o no somos boomers? ¿Qué significa en Argentina? ¿Qué significa para mí? Esto pasó posta. https://open.spotify.com/episode/7D4TjtsU7WmJXZFzIF5oY7
Longevidad y Economía de Largo Alcance. Forbes. mayo 2020. https://www.pressreader.com/argentina/forbes-argentina/20200501
Vivimos más ¿pero llegamos mejor? (2020) https://www.laizquierdadiario.com/Las-mujeres-vivimos-mas-que-los-varones-pero-llegamos-mejor-a-la-vejez
Longevidad:Potencialidades y Desafíos. 19.11.2019. https://www.aging2.com/events/details/aging-20-buenos-aires-presents-longevidad-potencialidades-y-desafios/
Una sociología amable para tiempos violentos. Revista Tercer Sector.22.07.2019 https://tercersector.org.ar/especial-aniversario-una-ola-imparable/
La silenciosa e imparable revolución de los perennials- 10.02.2019 https://www.lanacion.com.ar/opinion/columnistas/la-silenciosa-e-imparable-revolucion-de-los-perennials-nid2218625
Día del Voluntariado: aprender a ser solidarios con el que es distinto. Infobae.05.12.2018 https://www.infobae.com/def/desarrollo/2018/12/05/dia-del-voluntariado-aprender-a-ser-solidarios-con-el-que-es-distinto/
Viva la Longevidad, el secreto de vivir positivamente el paso de los años.26.10.2018 Nota Radio Nacional.http://www.radionacional.com.ar/viva-la-longevidad-el-secreto-de-vivir-positivamente-el-paso-de-los-anos/
Cooperación y diálogo, dos factores clave para la sustentabilidad. Noviembre 2018.https://es-us.finanzas.yahoo.com/noticias/cooperación-diálogo-factores-clave-sustentabilidad-210552599.html
Revolución senior, la última batalla inclusiva. Revista la Nación. Octubre 2018. Sebastián Campanario: https://www.lanacion.com.ar/2183065-revolucion-senior-proxima-batalla-inclusiva
- Políticas de Gobierno Abierto y Acceso a la Información. Septiembre 2017. ttps://www.buenosaires.gob.ar/noticias/conversamos-con-distintas-organizaciones-acerca-del-acceso-la-informacion-publica
La red de casas museo de creadores toma vuelo. Mayo 2017. https://gestioncultural-gc.blogspot.com/2017/05/la-red-de-casas-museo-de-creadores-toma.html
La gestión del conocimiento y el valor del trabajo en red. Julio 2016. https://www.forodelsectorsocial.org.ar/ciclo-de-desayunos-ongs-2016-foro-del-sector-social/
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