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Los 3 talleres planificados, más 1 complementario de trabajo solicitado por los socios- son parte del proyecto de la EnciclopediaRelacionalDinámica. Todos fueron en la Cdad. Aut. de Buenos Aires. == Acerca de los talleres ==
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 * PrimerTaller: 09/06/2006; Introducción al proyecto y discusión acerca de la GestiónDelConocimiento.
 * SegundoTaller: 29/06/2006; Reflexión sobre el rol de la cultura y el conocimiento en el DesarrolloHumanoSustentable, con la participación de Marcia Rivera.
 * TallerComplementario: 20/07/2006; Discusión inicial para identificación de ConceptosImportantes y avance hacia AcuerdosDeSentido de algunos de ellos.
 * TercerTaller: 31/08/2006, Reflexión sobre la práctica y las posibilidades de aplicación de la GestiónDelConocimiento en las OrganizacionesDeLaSociedadCivil, por Ernesto Gore. 		Los 3 talleres planificados -más 1 complementario de trabajo solicitado por los socios- son parte del proyecto de la EnciclopediaRelacionalDinámica. Todos fueron en la Cdad. Aut. de BuenosAires.

 * PrimerTaller: 09/06/2006; [[BR]]'''Introducción al proyecto y discusión acerca de la GestiónDelConocimiento'''.
 * SegundoTaller: 29/06/2006; [[BR]]'''Reflexión sobre el rol de la cultura y el conocimiento en el DesarrolloHumanoSustentable''', con la participación de Marcia Rivera.
 * TallerComplementario: 20/07/2006; [[BR]]'''Discusión inicial para identificación de ConceptosImportantes y avance hacia AcuerdosDeSentido de algunos de ellos'''.
 * TercerTaller: 31/08/2006; [[BR]]'''Reflexión sobre la práctica y las posibilidades de aplicación de la GestiónDelConocimiento en las OrganizacionesDeLaSociedadCivil''', por Ernesto Gore.

== Objetivos específicos de los talleres ==

Que los participantes:
 * Realicen una revisión colectiva de la GestiónDelConocimiento.
 * Conozcan la importancia que la GC tiene para AvinaBuenosAires y cuál es la utilidad de un enfoque participativo en este tema.
 * Reconozcan los matices de las definiciones terminólogicas y categoriales para la toma de decisiones dentro de la GC.
 * Analicen contenidos estratégicos y comprendan sus dimensiones.
 * Propongan pasos y aplicaciones para la GC en distintos escenarios.

== Características de los talleres ==

Los talleres tienen una dinámica que se retroalimenta. Conviene lograr el compromiso de asistencia para todos y cada uno de ellos.

Acerca de los talleres

Los 3 talleres planificados -más 1 complementario de trabajo solicitado por los socios- son parte del proyecto de la EnciclopediaRelacionalDinámica. Todos fueron en la Cdad. Aut. de BuenosAires.

Objetivos específicos de los talleres

Que los participantes:

  • Realicen una revisión colectiva de la GestiónDelConocimiento.

  • Conozcan la importancia que la GC tiene para AvinaBuenosAires y cuál es la utilidad de un enfoque participativo en este tema.

  • Reconozcan los matices de las definiciones terminólogicas y categoriales para la toma de decisiones dentro de la GC.
  • Analicen contenidos estratégicos y comprendan sus dimensiones.
  • Propongan pasos y aplicaciones para la GC en distintos escenarios.

Características de los talleres

Los talleres tienen una dinámica que se retroalimenta. Conviene lograr el compromiso de asistencia para todos y cada uno de ellos.

EnciclopediaRelacionalDinamica: TalleresDeGestiónDelConocimiento (última edición 2016-03-15 23:02:16 efectuada por MercedesJones)