|
Tamaño: 12456
Comentario:
|
Tamaño: 8208
Comentario:
|
| Los textos eliminados se marcan así. | Los textos añadidos se marcan así. |
| Línea 1: | Línea 1: |
| ''Viva la longevidad!!!!'' ''Viva la longevidad!!!!'' ''Viva la longevidad!!!!'' ''Viva la longevidad!!!!'' ''Viva la longevidad!!!! “Es inevitable envejecer, pero eso no significa volverse viejo”.'' | = VIVA LA LONGEVIDAD-PÁGINA DEL MOVIMIENTO VIVA LA LONGEVIDAD = |
| Línea 3: | Línea 3: |
| Por una valoración positiva del envejecimiento. {{attachment:Arbol de la vida E.jpg||}} Por una valoración positiva de la vida. | ''¡Viva la longevidad!'' ''¡Viva la longevidad!'' ''¡Viva la longevidad!'' ''¡Viva la longevidad!'' “Es inevitable envejecer, pero eso no significa volverse viejo”.'' |
| Línea 5: | Línea 6: |
| = VIVA LA LONGEVIDAD-PÁGINA DEL MOVIMIENTO VIVA LA LONGEVIDAD = | {{attachment:Arbol de la vida E.jpg||}} Por una valoración positiva de la vida. Por una valoración positiva de la longevidad. Decimos ¡Viva la longevidad!, decimos sí a envejecer con vitalidad, decimos sí al buen vivir a lo largo de los años, decimos sí a la inclusión por la edad.Tu género no te define. Tu color de piel no te define. Tu edad no te define. Te define tu actitud frente a la vida, te define tu entusiasmo, te define tu curiosidad. |
| Línea 9: | Línea 20: |
| || '''''Imaginemos una Sociedad para Todas las Edades''''' || | || '''''NUESTRA VISIÓN || |
| Línea 11: | Línea 22: |
| ''Pareciera que vivir mucho es un acto supremo de sabiduría'' | Imaginemos una Sociedad para Todas las Edades. Una sociedad donde el trinomio atractivo e inseparable de: longevidad, vitalidad y sostenibilidad es promovido y se lo considera un derecho humano fundamental. Una sociedad donde sus integrantes viven cada vez más años -asume esta novedosa situación- y se ocupa de incluir y valorar a las personas mayores. No los excluye por la edad. Tampoco por el género, el credo, las ideas políticas, el país de origen, o el color de la piel. Una sociedad abierta, diversa y amigable con todos sus integrantes. ''''' |
| Línea 13: | Línea 25: |
| Pero, envejecer bien, tener una buena vejeztud, no tendría que ser algo que nos cueste tanto esfuerzo. | || '''''NUESTRA TAREA || ''Pareciera que vivir mucho es un acto supremo de sabiduría'' Pero, envejecer bien, tener una buena vejeztud, no es solamente algo individual es también un hecho colectivo. Envejecer no tendría que costarnos tanto esfuerzo, no tendría que generar tanta confusión, miedo y rechazo. Es urgente y necesario aceptar todos los ciclos de la vida. Valorar todas las edades. Para eso, queremos comenzar por construir un nuevo y positivo paradigma de la longevidad. Creemos que si logramos una sociedad inclusiva y activa promotora de la longevidad será una sociedad amigable para todas las edades. Una sociedad que tomará en cuenta todas las situaciones. Estamos explorando, trabajando en esa línea y nos comprometemos con la construcción de una sociedad que promueva una cultura del cuidado. Queremos mejorar la calidad de nuestra vida y la de nuestra propia vejez. Queda claro que si tenemos el privilegio de llegar a viejos queremos vivir una buena longevidad. |
| Línea 16: | Línea 30: |
| Nuestra invitación desde Viva La Longevidad!! es utilizar este espacio para registrar lo que vamos explorando juntxs sobre personas, grupos, organizaciones y comunidades perennes, resilientes, colaboradoras y gozosas de vivir hasta la muerte como decía FernandoUlloa ------ Básicamente esta es una página Wiki http://gestion-del-conocimiento.info/ Es un programa como Wikipedia, una herramienta muy simple de usar que permite el trabajo colaborativo. Se puede leer de corrido, como un texto cualquiera, o se puede entrar en las palabras y frases en azul que son links que brindan mayor información y permiten profundizar alguna idea. Concretamente funciona como un borrador del trabajo colectivo del ProyectoLongevidad donde vamos anotando todo lo que nos interesa, lo que pensamos. También vamos registrando lo que hacemos. Varixs de nosotrxs somos de la generación de los llamados baby-boomers (nacidos entre 1945 y el fin de los años 60) somos la primera camada que está acompañando a sus padres a enfrentar la pérdida de autonomía. A partir de esta experiencia, reconocemos la necesidad y tenemos la voluntad de anticipar nuestro propio envejecimiento y no dejarnos sorprender por acontecimientos eventualmente negativos que pueden atenuarse si son tomados a tiempo. Nos sentimos PersonasPerennials y creemos que la longevidad es un camino a explorar. |
|| '''''NUESTRA INVITACIÓN || |
| Línea 23: | Línea 32: |
| Por ahora, este es un espacio en construcción que usamos como borrador para nuestras tareas relacionadas con la Longevidad y la Vitalidad. Ver abajo el listado de temas que se van incluyendo en esta página. Aparecen en orden de llegada. No hay prioridades temáticas ni metodológicas. Es para explorar y para no olvidarnos de lo que estamos haciendo. | Estamos convocando a personas y organizaciones que ya trabajen y/o les interese esta problemática novedosa y desafiante: la revolución de la longevidad. Queremos crear un ecosistema longevo y pensamos que todas las personas podemos ser estrategas de la longevidad. |
| Línea 25: | Línea 34: |
| Estamos convocando a personas y organizaciones que ya trabajen y/o les interese esta problemática novedosa y desafiante: la revolución de la longevidad. | Nuestra invitación desde ¡Viva La Longevidad! es colaborar para promover una buena longevidad, primero desde nosotros mismos, luego queremos poner en valor lo que el otro hace, darle visibilidad a las buenas prácticas, a la creatividad en la construcción de un nuevo paradigma de la vejez (de las vejeces). Utilizamos este espacio para registrar lo que vamos explorando juntxs sobre las personas mayores de 45, de 50 años (50 +), de 60+ y de variados grupos, organizaciones y comunidades perennes, resilientes, colaboradoras, gozosas de ser pioneras del tiempo, agradecidas de experimentar su propio ciclo de vida de manera activa, dispuestas a aprender y a ser guardianas del legado del BuenVivir, pero sobre todo comprometidas con vivir intensamente hasta el último minuto. Como decía FernandoUlloa: quiero que la muerte me encuentre vivo. |
| Línea 27: | Línea 36: |
| Queremos explorar, trabajar y comprometernos con la construcción de una sociedad para todas las edades. Queremos mejorar la calidad de nuestra convivencia y de nuestra propia vejez. | || '''''¿QUIÉNES SOMOS? || Varixs de nosotrxs somos de la llamada generación silenciosa (nacidos entre 1925-1945) y de los baby-boomers (nacidos entre 1946 y el fin de los años 64) y la mayoría tenemos más de 50 (50 +) pero también hay de sub-cuarenta. Somos la primera camada que está acompañando a sus padres a envejecer mientras afrontamos nuestra propia entrada en la "tercera edad". Algunos de nuestros padres enfrentan la pérdida de autonomía, otros no. A partir de esta experiencia, reconocemos la necesidad y tenemos la voluntad de anticipar nuestro propio envejecimiento y no dejarnos sorprender por acontecimientos eventualmente negativos que pueden atenuarse si son tomados a tiempo. Nos sentimos PersonasPerennials y creemos que la longevidad es un camino que vale la pena explorar. Leer aquí una explicación sobre los grandes prejuicios que existen: LosPrejuiciosMayores y que tendríamos que modificar, comenzando por nosotros mismxs. Queremos ejercitarnos en vivir muchos años, ya sabemos que la experiencia puede ser apasionante. Queremos comenzar a decir: Viva la Longevidad!!, como un mantra que resuene en nuestro interior y se escuche cada vez más fuerte. |
| Línea 30: | Línea 41: |
ParaSaberMasSobreEstaPagina |
|
| Línea 31: | Línea 44: |
| Línea 33: | Línea 45: |
| = ENCRUCIJADA HISTÓRICA = | ¿QUÉ ES EL MOVIMIENTO VIVA LA LONGEVIDAD? |
| Línea 35: | Línea 47: |
| '''''"Mas que en ningún otro momento de la historia, nos hallamos en una encrucijada. Un camino conduce a la desesperación absoluta, el otro a la destrucción total. Quiera Dios que tengamos la sabiduría de elegir correctamente." (Woody Allen)''''' | Viva la Longevidad es un movimiento y una ExperienciaColectiva que está construyendo una sociedad para todas las edades y comienza por imaginar cómo es una buena longevidad: * IDEARIO- Construye un ideario, acciones y valores asociados al cuidado de la vida: IdearioTercerayCuartaEdad * REVOLUCIÓN- EVOLUCIÓN.Explora esta nueva etapa vital y se pregunta qué es la RevolucionDeLaLongevidad. * ECOSISTEMA-Busca contactar, articular, colaborar y hacer conocer a organizaciones y personas que trabajan con el tema de una buena longevidad para fortalecer el ecosistema que la promueve: OrganizacionesLongevidad * BIBLIOGRAFÍA SOBRE LA LONGEVIDAD Pone a disposición de todxs ustedes materiales y links de interés sobre la temática de la longevidad e impulsa la gestión del conocimiento colectivo y el compartir diversos saberes sobre este tema. Ver más aquí: BibliografiaLongevidad ----- |
| Línea 37: | Línea 54: |
| Trataremos de explorar el territorio de la Longevidad con humor, curiosidad, entusiasmo y con una convicción: pese a los diagnósticos negativos, casi apocalípticos, sobre nuestra sociedad en general y en relación con la vejez en particular, existe la posibilidad de construir un paradigma social diferente. Una sociedad inclusiva para todas las edades. En el modelo actual la comunidad ve a las personas ancianas abrumadas por el paso de los años, con esquemas de soledad, sufrimiento, falta de comprensión, pobreza, poco nivel de acceso a una vida digna, rechazo o desconocimiento de la tecnología, aislamiento, falta de proyecto. Algunas personas mayores adhieren a ese modelo negativo y aceptan el paradigma del viejismo. Sin embargo, muchxs de nosotrxs -personas longevas que ya iniciamos el camino del envejecimiento- no pensamos habitualmente con una perspectiva poco esperanzadora, de hecho no nos identificamos con ellos. "viejxs, son lxs otrxs". | LISTADO DE ELEMENTOS INCLUIDOS EN EL PROYECTO VIVA LA LONGEVIDAD |
| Línea 39: | Línea 56: |
| Pero, podríamos lograr algo mejor que adherir al modelo negativo o positivo de la vejez, si nos concentramos en lo humano vital Si nuestras acciones de transformación empiezan por nosotros mismos. Cambiar nuestra manera de percibir la realidad modifica nuestro mundo. Si pensamos en la longevidad como un hecho diferente al mero durar, si pensamos que es un camino a explorar, es posible que nos transformemos en pioneros de una nueva realidad. En los temas de la vitalidad y la longevidad se necesitan exploradores, pioneros y colonos. En estas páginas se registran reflexiones y acciones sobre la longevidad que tienen el valor de partir de la propia experiencia, de la propia necesidad. Al mismo tiempo, buscan ser una invitación para que otras personas se comprometan con aportar sus conocimientos, vivencias, tiempo y ganas de comprender y mejorar nuestra inteligencia colectiva respecto de la longevidad. Estas personas, para imaginar una longevidad requerida, no tienen porque ser mayores, ni longevos. Ni siquiera tienen que ser adultos. Podemos proponernos una aventura juntos. Una exploración creativa sobre el tema de la vitalidad que se requiere para ser longevo, exploración en la que participen y se comprometan varias generaciones. Lo que resulta cierto es que existe una necesidad -cada vez más intensa- de encarar estos temas. Al mismo tiempo, existe la oportunidad de una búsqueda de alternativas, de imaginar cambios en las funciones y en nuestros vínculos como personas (adultas-mayores, jóvenes, niños). Creemos en nuestras posibilidades reales de transformación a partir de modificar las propias representaciones sobre la vejez. Nos proponemos mostrar la diversidad de vejeces que existen y poner el eje en la longevidad. Relevar el “estado del arte”, de las representaciones sociales, de los mitos, de los paradigmas, de los relatos, de los procesos que en la vida cotidiana personas concretas tienen que enfrentar cuando logran, en un acto supremo de sabiduría, vivir más que los otros. El aumento de la longevidad es una experiencia individual, familiar, comunitaria, social y global. De esta manera, es responsabilidad de todxs. En nuestra sociedad ¿Qué les pasa a aquellas personas que son longevas? ¿Cómo viven la idea de un futuro de longevidad aquellas personas cuyos padres y familiares vivieron (están viviendo) 90, 95, 100 años y más? La población argentina de adultos mayores, en el CENSO 2010, muestra que ya hay 3487 personas de más de 100 años. ¿Qué nos pasa a nosotrxs con esta información? Comienza a aparecer, entonces, toda una generación de "pioneros del tiempo". Son pioneros porque la humanidad tiene pocas experiencias de personas tan longevas como hay hoy. Ellas son pioneras en un territorio apenas explorado porque se está construyendo mientras se camina. Un territorio que hay con construir: ''una vejez sana''. La vejez plena, vital y útil es un territorio conocido por pocxs. Pero, tenemos que visibilizarlo. Hacer el mapa es algo posible, es una meta a alcanzar. Hay más preguntas que respuestas. Lo importante es que aquellas personas que nos sentimos jóvenes pero estamos en edad de pensar en la jubilación nos encontramos en una encrucijada. Aquellos que tenemos padres que están en la cuarta edad (85-95 y más) reforzamos la perspectiva de Allen, al admitir que envejecer es la única alternativa a la muerte o como dice un autor español "envejecer es bueno para la salud". En la actualidad la situación muestra: * La inversión de la pirámide etarea (nacen pocos se mueren pocos) * El aumento de la longevidad de la población sin una planficación social adecuada * La negatividad de la cultura reinante respecto de la edad/ vejez * Las actividades para la tercera edad que son endogámicas lo cual fomenta la marginación- "Viejxs con viejxs" ¿Cómo incide esta situación con el actual paradigma?..... * Crisis en los fondos jubilatorios * Crisis en los presupuestos hospitalarios (ver inversiones sistema de salud, gran masa de dinero en los últimos meses de vida) * Crisis habitacional con un mínimo soporte sanitario * Crisis de autoestima lo cual redunda en una baja calidad de vida y un profundo temor a la propia vejez // Todos estos puntos se potencian y retroalimentan, pero se puede hacer algo que corte con el dilema planteado por Allen. * Una ciudad inteligente (una comunidad inteligente) vive una crisis como oportunidad * Revertir LA EntropiaSocial que genera nuestro modelo de vejez y promover las sinergias existentes * Aprovechar el cúmulo de saberes vitales, profesionales, hogareños, de oficios, histórico locales * Conseguir que cada actividad conecte una agrupación intergeneracional y que sea sostenible en el tiempo * Usar estas actividades para conseguir un relevamiento que produzca datos e indicativos para las acciones a seguir * Utilizar el humor como el evento imprescindible para romper prejuicios * Convertir en situaciones culturales de fácil difusión masiva como música, teatro, videos, etc. y colgar estos productos en las redes sociales Una ciudad se puede convertir en un ejemplo de comunidad para todas las edades,en un modelo de cambio cultural ¿Conocemos algún caso concreto? ------ = LISTADO DE ELEMENTOS INCLUIDOS EN EL PROYECTO LONGEVIDAD = '''Se habla de la revolución de la longevidad''' y en estas páginas iremos registrando ideas, reflexiones, dudas sobre el significado de esta descripción de la actualidad. Este es un trabajo de construcción colectiva que se inició hace muchos años con lecturas e indagaciones y que se amplió con tranquilas conversaciones entre personas, en Buenos Aires (febrero 2013) y está en permanente construcción. |
Se habla de la revolución de la longevidad y de la necesidad de un cambio de modelo de vejez, pero es necesario aprender y saber de qué estamos hablando. En estas páginas se registran ideas, reflexiones, dudas y aportes sobre el significado de esta descripción en la actualidad. Es un trabajo de construcción colectiva que se inició hace muchos años (2005)con lecturas e indagaciones y que se amplió con tranquilas conversaciones entre personas, en Buenos Aires (febrero 2013) y está en permanente construcción.(2019) |
| Línea 82: | Línea 60: |
| Por lo tanto, a no desesperar, van leyendo lo que les interesa y les resulta útil. Sin apresurarse y tratando de imaginar lo complejo que es el tema. Entendemos que es un rompecabezas que estamos construyendo y no tendremos una figura de referencia. Es una aventura!!! Este trabajo es: * Una ExperienciaColectiva * Que trata sobre La RevolucionDeLaLongevidad * Que tiene un ideario El IdearioTercerayCuartaEdad * Que querría conocer y hacer conocer a organizaciones que trabajan con el tema de la Longevidad: OrganizacionesLongevidad * Que pone a disposición: BibliografiaLongevidad Aquí se pueden encontrar todo tipo de materiales y links de interés sobre la temática de la longevidad |
|
| Línea 96: | Línea 63: |
| * ProyectoRelevamientoRelatosTestimonios * RelatosTestimonios * BorradorModulosLongevidad * ProyectoTigre * CuadernoDeTrabajo registro de tareas y actividades pendientes * Story Corps Congreso Estados Unidos dirección del programa de EEUU en Internet es: http://storycorps.org/espanol/ |
* AlgunasIniciativasSobreLongevidad * LaRevolucionDeLasCanas * LasTresRevoluciones * SuperSeniorsAcde * LongevidadySustentabilidad Incluye los temas laborales * SilverEconomy * PassItOnNetwork * https://globalageing.org/staff/emi-kiyota/ * ZonasAzules * DiversidadGeneracional |
| Línea 107: | Línea 76: |
| * PsicologiaTerceraEdad | * PersonasPerennials |
| Línea 109: | Línea 78: |
| * BuenVivir * MediosyVejez * DimensionesDeLaVejez |
|
| Línea 110: | Línea 82: |
| * MonedasSociales * HabitatEuropa * AlojamientoEstudiantes |
|
| Línea 111: | Línea 86: |
| * Mapa de la Longevidad tendríamos que pensar de qué manera lograrlo. ¿A quiénes podríamos convocar para que nos ayuden a pensar alternativas? * DimensionesDeLaVejez * OracionVejez - Por una monja del siglo XVII |
* LongevidadyMujer * LongevidadConHumor * LongevidadExperienciasAtractivas * LongevidadyVoluntariado * OracionVejez - Por una monja del siglo XVII * ViejosComoElViento - Por Alfredo Leuco |
| Línea 117: | Línea 95: |
| * MediosyVejez * AlojamientoEstudiantes * HabitatEuropa * MonedasSociales |
|
| Línea 122: | Línea 97: |
------------ * LongevidadConHumor |
Algunas personas sugirieron realizar: * Mapa de la Longevidad. Por ahora sabemos que Mar del Plata es la ciudad en la que viven más personas longevas. Tendríamos que pensar de qué manera obtenemos esos datos. |
| Línea 127: | Línea 101: |
| * Volver a Longevidad: http://www.gestion-del-conocimiento.info/Longevidad#preview | * Volver a Longevidad: http://gestion-del-conocimiento.info/Longevidad * Volver a PassItOnNetwork |
| Línea 130: | Línea 105: |
MercedesJones |
VIVA LA LONGEVIDAD-PÁGINA DEL MOVIMIENTO VIVA LA LONGEVIDAD
¡Viva la longevidad! ¡Viva la longevidad! ¡Viva la longevidad! ¡Viva la longevidad!
“Es inevitable envejecer, pero eso no significa volverse viejo”.
Por una valoración positiva de la vida. Por una valoración positiva de la longevidad.
Decimos ¡Viva la longevidad!, decimos sí a envejecer con vitalidad, decimos sí al buen vivir a lo largo de los años, decimos sí a la inclusión por la edad.Tu género no te define. Tu color de piel no te define. Tu edad no te define. Te define tu actitud frente a la vida, te define tu entusiasmo, te define tu curiosidad.
NUESTRA VISIÓN |
Imaginemos una Sociedad para Todas las Edades. Una sociedad donde el trinomio atractivo e inseparable de: longevidad, vitalidad y sostenibilidad es promovido y se lo considera un derecho humano fundamental. Una sociedad donde sus integrantes viven cada vez más años -asume esta novedosa situación- y se ocupa de incluir y valorar a las personas mayores. No los excluye por la edad. Tampoco por el género, el credo, las ideas políticas, el país de origen, o el color de la piel. Una sociedad abierta, diversa y amigable con todos sus integrantes. NUESTRA TAREA Pareciera que vivir mucho es un acto supremo de sabiduría Pero, envejecer bien, tener una buena vejeztud, no es solamente algo individual es también un hecho colectivo. Envejecer no tendría que costarnos tanto esfuerzo, no tendría que generar tanta confusión, miedo y rechazo. Es urgente y necesario aceptar todos los ciclos de la vida. Valorar todas las edades. Para eso, queremos comenzar por construir un nuevo y positivo paradigma de la longevidad. Creemos que si logramos una sociedad inclusiva y activa promotora de la longevidad será una sociedad amigable para todas las edades. Una sociedad que tomará en cuenta todas las situaciones. Estamos explorando, trabajando en esa línea y nos comprometemos con la construcción de una sociedad que promueva una cultura del cuidado. Queremos mejorar la calidad de nuestra vida y la de nuestra propia vejez. Queda claro que si tenemos el privilegio de llegar a viejos queremos vivir una buena longevidad. NUESTRA INVITACIÓN Estamos convocando a personas y organizaciones que ya trabajen y/o les interese esta problemática novedosa y desafiante: la revolución de la longevidad. Queremos crear un ecosistema longevo y pensamos que todas las personas podemos ser estrategas de la longevidad. Nuestra invitación desde ¡Viva La Longevidad! es colaborar para promover una buena longevidad, primero desde nosotros mismos, luego queremos poner en valor lo que el otro hace, darle visibilidad a las buenas prácticas, a la creatividad en la construcción de un nuevo paradigma de la vejez (de las vejeces). Utilizamos este espacio para registrar lo que vamos explorando juntxs sobre las personas mayores de 45, de 50 años (50 +), de 60+ y de variados grupos, organizaciones y comunidades perennes, resilientes, colaboradoras, gozosas de ser pioneras del tiempo, agradecidas de experimentar su propio ciclo de vida de manera activa, dispuestas a aprender y a ser guardianas del legado del BuenVivir, pero sobre todo comprometidas con vivir intensamente hasta el último minuto. Como decía FernandoUlloa: quiero que la muerte me encuentre vivo. ¿QUIÉNES SOMOS? Varixs de nosotrxs somos de la llamada generación silenciosa (nacidos entre 1925-1945) y de los baby-boomers (nacidos entre 1946 y el fin de los años 64) y la mayoría tenemos más de 50 (50 +) pero también hay de sub-cuarenta. Somos la primera camada que está acompañando a sus padres a envejecer mientras afrontamos nuestra propia entrada en la "tercera edad". Algunos de nuestros padres enfrentan la pérdida de autonomía, otros no. A partir de esta experiencia, reconocemos la necesidad y tenemos la voluntad de anticipar nuestro propio envejecimiento y no dejarnos sorprender por acontecimientos eventualmente negativos que pueden atenuarse si son tomados a tiempo. Nos sentimos PersonasPerennials y creemos que la longevidad es un camino que vale la pena explorar. Leer aquí una explicación sobre los grandes prejuicios que existen: LosPrejuiciosMayores y que tendríamos que modificar, comenzando por nosotros mismxs. Queremos ejercitarnos en vivir muchos años, ya sabemos que la experiencia puede ser apasionante. Queremos comenzar a decir: Viva la Longevidad!!, como un mantra que resuene en nuestro interior y se escuche cada vez más fuerte. ¿QUÉ ES EL MOVIMIENTO VIVA LA LONGEVIDAD? Viva la Longevidad es un movimiento y una ExperienciaColectiva que está construyendo una sociedad para todas las edades y comienza por imaginar cómo es una buena longevidad: IDEARIO- Construye un ideario, acciones y valores asociados al cuidado de la vida: IdearioTercerayCuartaEdad REVOLUCIÓN- EVOLUCIÓN.Explora esta nueva etapa vital y se pregunta qué es la RevolucionDeLaLongevidad. ECOSISTEMA-Busca contactar, articular, colaborar y hacer conocer a organizaciones y personas que trabajan con el tema de una buena longevidad para fortalecer el ecosistema que la promueve: OrganizacionesLongevidad BIBLIOGRAFÍA SOBRE LA LONGEVIDAD Pone a disposición de todxs ustedes materiales y links de interés sobre la temática de la longevidad e impulsa la gestión del conocimiento colectivo y el compartir diversos saberes sobre este tema. Ver más aquí: BibliografiaLongevidad LISTADO DE ELEMENTOS INCLUIDOS EN EL PROYECTO VIVA LA LONGEVIDAD Se habla de la revolución de la longevidad y de la necesidad de un cambio de modelo de vejez, pero es necesario aprender y saber de qué estamos hablando. En estas páginas se registran ideas, reflexiones, dudas y aportes sobre el significado de esta descripción en la actualidad. Es un trabajo de construcción colectiva que se inició hace muchos años (2005)con lecturas e indagaciones y que se amplió con tranquilas conversaciones entre personas, en Buenos Aires (febrero 2013) y está en permanente construcción.(2019) El orden en el que aparecen los textos no está relacionado con una prioridad en el sentido de una mayor importancia de los temas iniciales respecto de los posteriores. Se va incluyendo material a medida que aparece en reuniones, búsquedas y lecturas específicas. Es un BORRADOR DE TRABAJO. El momento actual: LongevidadEncrucijadaHistorica LongevidadySustentabilidad Incluye los temas laborales OracionVejez - Por una monja del siglo XVII ViejosComoElViento - Por Alfredo Leuco MasDeCienAños - Por Mariana Iglesias Podemos incluir aqui aquellos temas que se vayan agregando. Enviar sugerencias a merjones@gmail.com Algunas personas sugirieron realizar: Volver a Longevidad: http://gestion-del-conocimiento.info/Longevidad Volver a PassItOnNetwork Volver a la página inicial: http://gestion-del-conocimiento.info/ Volver a ReflexionesAtemporales