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Estas experiencias están ordenadas alfabéticamente y adentro de cada página puede encontrarse simplemente un título, o pueden estar apenas esbozadas unas pocas frases de un tema, en otras hemos logrado un mayor desarrollo, pero todas -como estructura abierta- pueden seguir aceptando ladrillo tras ladrillo nuevas formas y contenidos. Estas experiencias están ordenadas alfabéticamente y adentro de cada página puede no encontrarse nada (están en gris) porque se anotó algo para no olvidar el tema y explorarlo en algún momento. Las que tienen contenido están en azul. Puede encontrarse simplemente un título, o pueden estar apenas esbozadas unas pocas frases de un tema, en otras hemos logrado un mayor desarrollo, pero todas -como estructura abierta- pueden seguir aceptando ladrillo tras ladrillo nuevas formas y contenidos sobre temáticas muy diversas. Es un trabajo colaborativo de gestión del conocimiento.
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 * AdrianBarreto Adrián Barreto
  1st degree connection Advocacy & Potenciador de reinvenciones profesionales y de trayectorias laborales. Experto en Diversidad Etaria & Silver Generación. Master Coach. Comunicación Corporativa. Sustentabilidad - Triple Impacto & Empresas B
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 * AmalioRey ESCRIBO PARA COMPRENDER  * AmalioRey ESCRIBO PARA COMPRENDER experto en inteligencia artificial
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 * AnaliaSivak  * AnaliaSivak escritora y analista
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 * AnclaAnclaje efecto del anclaje en las decisiones, del anclar y los estudios de futuro  * AnclaAnclaje efecto del anclaje en las decisiones, del anclar y los estudios de los futuros
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 * AprendizajeDeLaColaboracion
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 * AzucenaGorbarán socióloga especializada en transformación organizacional y gestión de la complejidad.
 * BadBunny Bad Bunny Benito Antonio Martínez Ocasio
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 * CatalinaRojas cooperativa wichi Lhaka es una fábrica textil industrial
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 * ClaytonChristensen teoría de la innvación disruptiva y de los trabajos que hay que hacer  * ClydeKluckhohn una persona es como todas, como alguna y como ninguna
 * ClaytonChristensen teoría de la innovación disruptiva y de los trabajos que hay que hacer
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 * [[Colaboracion]]
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 * DireccionGeneralDeEconomiaPlateada GCBA
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 * DiseñoDeComunidadesDeAprendizaje
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 * EmprendedurismoSenior  * EmprendedurismoSenioryOtros
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 * ErnestoGore La vida en las organizaciones. El aprendizaje como actividad colectiva
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 * FlorenciaSalvi regeneratividad
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 * GuillermoSmith y Augusto Cincaré
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 * HoracioBueno 2025 subsecretario de Trabajo y Empleo de la Ciudad de Buenos Aires de Jorge Macri
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 * JaponCultura
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 * LizzieMarveggio Universidad Siglo 21
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 * NacionesPueblosOriginarios
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 * NormaTacconi Norma Rodríguez de Tacconi Euca
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 * OrdenEnLaCasa hábitos japoneses
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 * PierreLevy Pierre Lévy inteligencia colectiva antropología del ciberespacio
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 * ProfesionalesTe una mezcla de especialista y generalista del siglo XXI
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 * PuertoRico sus personas, personajes, historias y culturaje
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 * RabiMarioRojzman sube a la montaña y quedate allí
Línea 1867: Línea 1890:
 * SabinaCaulaySandraCaula bióloga y ecologista diversidad urbana pájaros y filósofa
Línea 1878: Línea 1902:
 * SandraCaula filósofa
Línea 1995: Línea 2020:
 * SofiaGeyer Sofía Geyer experta en creatividad, innovación y evolución humana
 * SofiaRoizarena historiadora ,haciendo el doctorado en historia termina en 2028 oriunda de Rosario premiada
Línea 2030: Línea 2057:
 * SurGlobal
Línea 2090: Línea 2118:
 * TrabajoColaborativo SOLUCIONES SISTEMÁTICAS PARA PROBLEMAS COMPLEJOS
Línea 2153: Línea 2181:
 * VicenteLorenzoMadrid diseñó un modelo de cuidado y vida circular
Línea 2171: Línea 2200:
 * VivianaZocco empresaria

REFLEXIONES ATEMPORALES: AYUDA MEMORIA PARA PERSONAS DESMEMORIADAS

Folon, Jean-Michel La vista 1970.jpg

Estos son APUNTES -que están en proceso de construcción- donde se registran experiencias, notas de diarios, acciones, ideas, trabajos académicos, datos, imágenes, reflexiones personales o simplemente el nombre de alguien, para no olvidarlo. Son registros sin referencia a ningún momento específico del tiempo. Son de diversos autores y equipos. Son el producto de la inteligencia colectiva pero fueron registrados y están siendo compilados por MercedesJones La imagen de la derecha es de JeanMichelFolon

Estrictamente hablando son memoraciones más que reflexiones. Es decir, funcionan como ayuda memoria. Son oraciones e ideas que no querríamos que se pierdan. Quizás queden tal y como están en este momento o probablemente requieran nuevas aproximaciones. En cualquier caso el programa Wiki guarda las antiguas versiones. La idea de este espacio http://gestion-del-conocimiento.info/ comenzó en 2001 en relacion con las experiencias de promover redes de colaboración entre organizaciones sociales y se concretó en los años 2005-2006 con el apoyo de FundaciónAvina

Las ReflexionesAtemporales, por otra parte, surgieron más tarde y son consideradas "atemporales" porque no se encuentran asociadas a alguna fecha concreta y, en general, tampoco se conectan con algún programa o iniciativa específica liderada por MercedesJones o entidades y personas relacionadas. Fueron frases escuchadas por azar en una confitería, una idea filosófica profunda rescatada de una conversación con un "tachero" (manera informal de llamar a los chóferes de taxis en Buenos Aires), apuntes de una reunión, síntesis de alguna conferencia, notas realizadas en una servilleta de papel referidas a un libro o alguna intuición que apareció de repente sin tener mucho que ver con lo que estaba pasando en ese instante. Están "fuera del tiempo" o lo sobrepasan, según la definición de la RAE. Ser atemporal aplica también a ideas, objetos o personas cuyo valor o influencia perdura a lo largo del tiempo, manteniéndose siempre vigente y relevante.

Estas experiencias están ordenadas alfabéticamente y adentro de cada página puede no encontrarse nada (están en gris) porque se anotó algo para no olvidar el tema y explorarlo en algún momento. Las que tienen contenido están en azul. Puede encontrarse simplemente un título, o pueden estar apenas esbozadas unas pocas frases de un tema, en otras hemos logrado un mayor desarrollo, pero todas -como estructura abierta- pueden seguir aceptando ladrillo tras ladrillo nuevas formas y contenidos sobre temáticas muy diversas. Es un trabajo colaborativo de gestión del conocimiento. Para realizar aportes o solicitar información comunicarse con: merjones@gmail.com socióloga, con base en Buenos Aires, Argentina. Ver más en: MercedesJones

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SOBRE EL ENVEJECIMIENTO, Madrid 2002

Tipo de seminario: Seminarios Internacionales

* [Unicornio] el animal mitológico preferido de Eva Giberti

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Mercedes Jones,socióloga

EnciclopediaRelacionalDinamica: ReflexionesAtemporales (última edición 2026-02-21 15:03:53 efectuada por MercedesJones)