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Estos son APUNTES -que están en proceso de construcción- donde se registran experiencias, notas de diarios, acciones, ideas, trabajos académicos, datos, imágenes, reflexiones personales o simplemente el nombre de alguien, para no olvidarme. Son registros sin referencia a ningún momento específico del tiempo. Son de diversos autores y equipos. Son el producto de la inteligencia colectiva pero fueron registrados y están siendo compilados por MercedesJones La imagen de la derecha es de JeanMichelFolon

Son memoraciones más que reflexiones. Es decir, funcionan como ayuda memoria. Son oraciones e ideas que no querríamos que se pierdan. Quizás queden tal y como están en este momento o probablemente requieran nuevas aproximaciones. En cualquier caso el programa Wiki guarda las antiguas versiones.

Por otra parte, son consideradas atemporales -como ya se dijo- porque no se encuentran asociadas a alguna fecha concreta y, en general, tampoco se conectan con algún programa o iniciativa específica. Fueron frases escuchadas por azar en una confitería, una idea filosófica profunda rescatada de una conversación con un "tachero" (manera informal de llamar a los chóferes de taxis en Buenos Aires), apuntes de una reunión, síntesis de alguna conferencia, notas realizadas en una servilleta de papel referidas a un libro o alguna intuición que apareció de repente sin tener mucho que ver con lo que estaba pasando en ese instante.

Estas experiencias están ordenadas alfabéticamente y adentro de cada página puede encontrarse simplemente un título, o pueden estar apenas esbozadas unas pocas frases de un tema, en otras hemos logrado un mayor desarrollo, pero todas -como estructura abierta- pueden seguir aceptando ladrillo tras ladrillo nuevas formas y contenidos.
Para realizar aportes o solicitar información comunicarse con: merjones@gmail.com socióloga, con base en Buenos Aires, Argentina.
Estos son APUNTES -que están en proceso de construcción- donde se registran experiencias, notas de diarios, acciones, ideas, trabajos académicos, datos, imágenes, reflexiones personales o simplemente el nombre de alguien, para no olvidarlo. Son registros sin referencia a ningún momento específico del tiempo. Son de diversos autores y equipos. Son el producto de la inteligencia colectiva pero fueron registrados y están siendo compilados por MercedesJones La imagen de la derecha es de JeanMichelFolon

Estrictamente hablando son memoraciones más que reflexiones. Es decir, funcionan como ayuda memoria. Son oraciones e ideas que no querríamos que se pierdan. Quizás queden tal y como están en este momento o probablemente requieran nuevas aproximaciones. En cualquier caso el programa Wiki guarda las antiguas versiones. La idea de este espacio http://gestion-del-conocimiento.info/ comenzó en 2001 en relacion con las experiencias de promover redes de colaboración entre organizaciones sociales y se concretó en los años 2005-2006 con el apoyo de FundaciónAvina

Las ReflexionesAtemporales, por otra parte, surgieron más tarde y son consideradas "atemporales" porque no se encuentran asociadas a alguna fecha concreta y, en general, tampoco se conectan con algún programa o iniciativa específica liderada por MercedesJones o entidades y personas relacionadas. Fueron frases escuchadas por azar en una confitería, una idea filosófica profunda rescatada de una conversación con un "tachero" (manera informal de llamar a los chóferes de taxis en Buenos Aires), apuntes de una reunión, síntesis de alguna conferencia, notas realizadas en una servilleta de papel referidas a un libro o alguna intuición que apareció de repente sin tener mucho que ver con lo que estaba pasando en ese instante. Están "fuera del tiempo" o lo sobrepasan, según la definición de la RAE. Ser atemporal aplica también a ideas, objetos o personas cuyo valor o influencia perdura a lo largo del tiempo, manteniéndose siempre vigente y relevante.

Estas experiencias están ordenadas alfabéticamente y adentro de cada página puede no encontrarse nada (están en gris) porque se anotó algo para no olvidar el tema y explorarlo en algún momento. Las que tienen contenido están en azul. Puede encontrarse simplemente un título, o pueden estar apenas esbozadas unas pocas frases de un tema, en otras hemos logrado un mayor desarrollo, pero todas -como estructura abierta- pueden seguir aceptando ladrillo tras ladrillo nuevas formas y contenidos sobre temáticas muy diversas. Es un trabajo colaborativo de gestión del conocimiento.
Para realizar aportes o solicitar información comunicarse con: merjones@gmail.com socióloga, con base en Buenos Aires, Argentina. Ver más en: MercedesJones
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 * AcupunturaUrbana
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 * AdquisionesFusionesAbsorciones articulaciones colaborativas
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 * AdrianaSirito especialista en inteligencia espiritual
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 * AdrianBarreto Adrián Barreto
  1st degree connection Advocacy & Potenciador de reinvenciones profesionales y de trayectorias laborales. Experto en Diversidad Etaria & Silver Generación. Master Coach. Comunicación Corporativa. Sustentabilidad - Triple Impacto & Empresas B
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 * [[Afirmaciones]]
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 * AgeFriendlySociety
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 * AgeFriendlySociety  * AgendaDelBienestar
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 * AgustinaBlanco Somos Red
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 * AlannaCuvelier investigadora universidad internacional de Catalunya
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 * AmalioRey ESCRIBO PARA COMPRENDER  * AmalioRey ESCRIBO PARA COMPRENDER experto en inteligencia artificial
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 * AnaEloisaZunigaBonfante Perennial
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 * AnaliaSivak  * AnaliaSivak escritora y analista
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 * AndreaBarbieri, Directora de Cultura de la Honorable Cámara de Diputados de la Nación.  * AndreaBarbieri, Directora de Cultura de la Honorable Cámara de Diputados de la Nación
 * AndreaBarbiero especialista en tecnología, data y salud
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 * AnclaAnclaje efecto del anclaje en las decisiones, del anclar y los estudios de futuro  * AnclaAnclaje efecto del anclaje en las decisiones, del anclar y los estudios de los futuros
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 * AprendizajeDeLaColaboracion
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 * AzucenaGorbarán socióloga especializada en transformación organizacional y gestión de la complejidad.
 * BadBunny Bad Bunny Benito Antonio Martínez Ocasio
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 * BanopticoDidierBigo
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 * CatalinaRojas cooperativa wichi Lhaka es una fábrica textil industrial
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 * CeciliaBraslavsky educadora y funcionaria UNESCO modelo colaboración interorganizacional
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 * CertificadoUnicodeDiscapacidad CUD
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 * CiudadesAmigablesConTodasLasEdades  * CiudadesAmigablesConTodasLasPersonas
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 * CiudadesListasParaElNuevoMapaDeLaVidaMercedesJones
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 * ClaudioAvruj político argentino secretario de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural de la Nación el 10 de diciembre de 2015
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 * ClydeKluckhohn una persona es como todas, como alguna y como ninguna
 * ClaytonChristensen teoría de la innovación disruptiva y de los trabajos que hay que hacer
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 * [[Colaboracion]]
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 * ColegioNuestraSeñoraDeLourdesBeccar
 * ColegioParroquialSantoDomingoSavio Parroquia Nuestra Señora de la Cava
 * ColegioSagradoCorazonDeJesus de los padres Teatinos y las Hnas Teatinas

 * ColivingyCohousing
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 * [[Corrupcion]]  * CorrupcionIntegridad
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 * CronoPaisaje
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 * CunaDeBrujas
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 * [[Daimon
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 * DanielDePaola y Belén comunicador, radio Rosario
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 * DanielaReich Mechi Sanguineti integró su equipo
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 * DanielSabsay Constitucionalista argentino
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 * DavidTomas la empresa más feliza del mundo
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 * DiaDelAgradecimiento 11 de enero
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 * DiaInternacionalDeLasPersonasCuidadores 5 de noviembre
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 * [[Diamon]]
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 * DiegoLopezYse experto en IA
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 * DireccionGeneralDeEconomiaPlateada GCBA
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 * DiversidadCorporal el tema de la gordofobia
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 * [[Donald]] El cantante, abogado, candidato en San Isidro,promotor  * DonaldElCantante El cantante, abogado, candidato en San Isidro,promotor
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 * DonaldWinnicott las transiciones vitales referido por SoniaAbadi
 * DonRegalosActosDeColaboracion
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   * EdadismoLaboral
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 * EdithSztychmasjter cocreadora de Siiver Lab  * EdithStein (Santa Teresa Benedicta de la Cruz)
* EdithSztychmasjter cocreadora de Silver Lab
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 * EfectoColibri colibrí
 * EfectoEspejo The Mirror Efect de Lynne McTaggart
 * EfectoColibri colibrí
 * EfectoMatilda la invisibilización de las mujeres en la ciencia
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   * ElCirculo sobre el poderoso simbolismo para el diálogo y el intercambio
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 * ElogioDelMientrasTanto una anécdota de Fernando Ulloa
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 * ErnestoGore La vida en las organizaciones. El aprendizaje como actividad colectiva
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 * EstanislaoZuleta filósofo colombiano interesante de explorar
 * ¿EstasMuertoApp? Are you dead?
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* [[Estructura]]
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 * EvelynLopez Evelyn López se ocupa de investigar (tesis) sobre personas súper longevas
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 * FomoToJomo
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 * InteligenciaEspiritual
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 * JaponCultura
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 * JayGould
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 * JavierSeguraDelPozo - Salud Comunitaria en España tema inequidad en salud
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 * JeanneCalment la mujer más longeva del planeta
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 * JorgeEtkin ver tema complejidad y organizaciones para procesos en red
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 * JoseCarreira movimiento stop edadismo Portugal
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 * JulioPerezDiaz

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 * LauraContrera activista gorda
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 * [[Liderazgo]]
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 * LilianaHendel Las violencias de género Las mentiras del patriarcado
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 * LisandroBril empresario, emprendedor, impulsor de tecnología y economía del conocimiento
 * LisetteKugler comunidadora Austral y UCEMA, Mujeres & Cia
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 * LizzieMarveggio Universidad Siglo 21
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 * [[Longevidad]]
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 * LongevidadPositivaPreguntasyRespuestas
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 * MargaritaCarles Margarita Carlés
 * MargaritaTarragona Psicología Positiva
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 * MariaoDonnell María O´Donnell analista política y periodista argentina
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 * MarinaDalPoggetto economista
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 * MarketingSilver
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 * MartínFaicht gerente marketing La Segunda Seguros Rosario
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 * MonicaCullucar Mónica Cullucar Seminario Rabínico Lationamericano Marshall T. Meyer
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* MontserratBarcelo Catalana que conoció Andrea Falcone online octubre 2024
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 * NacionesPueblosOriginarios
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 * NormaTacconi Norma Rodríguez de Tacconi Euca
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 * OrdenEnLaCasa hábitos japoneses
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 * PaulaBasaldua temas de equidad y género, vasco argentina
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Línea 2022: Línea 2164:
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Línea 2040: Línea 2184:
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 * ValoresSinFronteras programa que fundó AliciaDellepiane
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 * VicenteLorenzoMadrid diseñó un modelo de cuidado y vida circular
 * VictorAntonioMorales Lic. Víctor Antonio Morales Magíster en Psiconeuroinmunoendocrinologia
Línea 2075: Línea 2224:
 * VivianaZocco empresaria

REFLEXIONES ATEMPORALES: AYUDA MEMORIA PARA PERSONAS DESMEMORIADAS

Folon, Jean-Michel La vista 1970.jpg


Estos son APUNTES -que están en proceso de construcción- donde se registran experiencias, notas de diarios, acciones, ideas, trabajos académicos, datos, imágenes, reflexiones personales o simplemente el nombre de alguien, para no olvidarlo. Son registros sin referencia a ningún momento específico del tiempo. Son de diversos autores y equipos. Son el producto de la inteligencia colectiva pero fueron registrados y están siendo compilados por MercedesJones La imagen de la derecha es de JeanMichelFolon

Estrictamente hablando son memoraciones más que reflexiones. Es decir, funcionan como ayuda memoria. Son oraciones e ideas que no querríamos que se pierdan. Quizás queden tal y como están en este momento o probablemente requieran nuevas aproximaciones. En cualquier caso el programa Wiki guarda las antiguas versiones. La idea de este espacio http://gestion-del-conocimiento.info/ comenzó en 2001 en relacion con las experiencias de promover redes de colaboración entre organizaciones sociales y se concretó en los años 2005-2006 con el apoyo de FundaciónAvina

Las ReflexionesAtemporales, por otra parte, surgieron más tarde y son consideradas "atemporales" porque no se encuentran asociadas a alguna fecha concreta y, en general, tampoco se conectan con algún programa o iniciativa específica liderada por MercedesJones o entidades y personas relacionadas. Fueron frases escuchadas por azar en una confitería, una idea filosófica profunda rescatada de una conversación con un "tachero" (manera informal de llamar a los chóferes de taxis en Buenos Aires), apuntes de una reunión, síntesis de alguna conferencia, notas realizadas en una servilleta de papel referidas a un libro o alguna intuición que apareció de repente sin tener mucho que ver con lo que estaba pasando en ese instante. Están "fuera del tiempo" o lo sobrepasan, según la definición de la RAE. Ser atemporal aplica también a ideas, objetos o personas cuyo valor o influencia perdura a lo largo del tiempo, manteniéndose siempre vigente y relevante.

Estas experiencias están ordenadas alfabéticamente y adentro de cada página puede no encontrarse nada (están en gris) porque se anotó algo para no olvidar el tema y explorarlo en algún momento. Las que tienen contenido están en azul. Puede encontrarse simplemente un título, o pueden estar apenas esbozadas unas pocas frases de un tema, en otras hemos logrado un mayor desarrollo, pero todas -como estructura abierta- pueden seguir aceptando ladrillo tras ladrillo nuevas formas y contenidos sobre temáticas muy diversas. Es un trabajo colaborativo de gestión del conocimiento. Para realizar aportes o solicitar información comunicarse con: merjones@gmail.com socióloga, con base en Buenos Aires, Argentina. Ver más en: MercedesJones


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SOBRE EL ENVEJECIMIENTO, Madrid 2002

Tipo de seminario: Seminarios Internacionales

* [Unicornio] el animal mitológico preferido de Eva Giberti


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Mercedes Jones,socióloga

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